Chargé de prévention (f/h) équipe mobile académique de sécurité - marseille

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat d'Aix Marseille Référence MENJ-02-9999-00002 Date de début de diffusion 13/01/2026 Date de parution 13/01/2026 Date de fin de diffusion 01/01/2027 Localisation Aix-en-Provence Date limite de candidature 01/01/2027 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé du suivi des travaux Intitulé du poste CHARGÉ DE PRÉVENTION (F/H) ÉQUIPE MOBILE ACADÉMIQUE DE SÉCURITÉ - MARSEILLE Descriptif de l'employeur ADMINISTRATION HANDI-ACCUEILLANTE ET ATTACHEE A LA MIXITE ET A LA DIVERSITE Les chargés de prévention - membres opérationnels des 3 pôles (Aix, Avignon et Marseille) assurent en moyenne 500 interventions mensuelles sur le temps scolaire. L’EMAS est par nature un dispositif souple, réactif et adaptable en toute circonstance. Le mérite en revient à chaque équipier dans l’accomplissement des missions quotidiennes. Le contexte national, les menaces exprimées en direction de l’école de la république imposent une pression supplémentaire. Le travail en partenariat autour de la thématique de la sécurisation de l’espace scolaire est nécessaire. Composition : 1 conseiller sécurité du recteur - responsable opérationnel de l’EMAS, 1 adjoint du directeur, 1 secrétaire de direction, 1 coordonnatrice d’équipe sur Avignon, 1 coordonnatrice d’équipe sur Marseille 1 secrétaire administrative, 1 coordonnateur d’équipe sur Aix, et 25 chargés de prévention. Périmètre : 457 EPLE publics et privés de l’académie, mais également à la demande, les établissements du primaire. Les interventions d’accompagnement et de cellule d’écoute, de sécurisation et d’appui à la vie scolaire et plus généralement de conseils à l’EPLE sont d’autant plus pertinentes lors des situations de gestion de crise. Elles agissent comme un soutien fort à l’établissement et facilitent un retour rapide à un fonctionnement serein propice aux apprentissages. Description du poste Profil recherché : Force de sécurité intérieure Vos missions Vous accompagnez les équipes afin de restaurer la confiance et le dialogue, de conforter l’autorité dans les établissements en proie aux tensions. Les actions entreprises sont adaptées à chaque contexte : intervention, analyse des situations entrainant des tensions ou des violences, formation de la communauté éducative, renforcement de l’organisation en matière de sécurité, participation à l’élaboration du diagnostic de sécurité, suivi du traitement des préconisations en lien avec les collectivités territoriales, aide à la mise en place d’un PPMS « intrusion » … Mission de prévention : Vous agissez en prévention en appui aux établissements. Les problématiques qui émergent suite à une analyse de besoins sont traitées au travers de la mise en place " d’ateliers de sensibilisation à destination des élèves " auxquels peuvent participer des personnels. Vous assurez également la mise en place des enquêtes nationales de victimation ou de toute autre enquête pour accompagner au mieux les équipes. Elle participe, en collaboration avec les mairies, les conseils départementaux et le conseil régional, à la réalisation partagée du diagnostic de sécurité des écoles et des établissements. Mission de sécurisation : Vous assurez un renforcement de la protection et la sécurité des personnes et des biens dans les établissements ou à leurs abords immédiats à travers l’aide à la conception de plan de prévention à partir des diagnostics de sécurité ou lors d’un appui ponctuel à la vie scolaire : une aide à la gestion des flux et/ou une présence aux abords en situation de crise ou de danger avéré, une sécurisation d’entretien ou de conseil de discipline… Une attention particulière est portée sur le conseil aux chefs d’établissements dans le cadre du plan VIGIPIRATE. Mission d’accompagnement et de gestion de crise : Dans l’objectif d’améliorer la prise en charge des élèves aux conduites problématiques, vous apportez aide, conseil et information aux équipes de direction, pédagogiques et éducatives dans le champ de la vie scolaire et de la prévention de la violence. L’EMAS prend en charge l’accompagnement des victimes, personnels ou élèves : aide au dépôt de plainte, orientation vers d’autres services Mission de formation : Vous assurez, en collaboration avec la DAFIP, la formation de la communauté des personnels : Prévention : Formations orientées par les directives nationales (climat scolaire et gestion des conflits, climat scolaire et harcèlement) ou basées sur le retour d’expérience des ateliers réalisés auprès des élèves/des incidents répertoriés sur le territoire. Sécurisation : Promotion d’une culture de la sécurité (par ex Conditions particulières d'exercice Lieu d’affectation : DSDEN 13 à Marseille Service d’affectation : Equipe Mobile Académique de Sécurité (EMAS) Mobilité (Permis B exigé, A1 souhaité) Forte disponibilité Relations fonctionnelles : interlocuteurs multiples Les avantages de l’académie d’Aix-Marseille Participation aux frais de transports en commun Participation aux frais de mutuelle Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents Restauration sur place : non Descriptif du profil recherché Vos connaissances et savoir-faire Connaissance approfondie de la réglementation et des procédures Savoir-faire ou pratiques professionnelles : Savoir rédiger Participer aux réunions, établir des comptes rendus Respecter les calendriers Prendre des initiatives et rendre compte Vos savoir-être Evaluer, mesurer Conseiller, aider Etre force de proposition Temporiser, être médiateur Sens de l’organisation Sens relationnel Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Pour les titulaires de la fonction publique :Régime indiciaire en fonction de leur Informations complémentaires Informations complémentaires Pour tout renseignement sur le poste et les missions, vous pouvez contacter : M. Bellon, adjoint au conseiller technique sécurité du recteur sebastien.bellon@ac-aix-marseille.fr Pour les titulaires de la fonction publique, merci de joindre OBLIGATOIREMENT le dernier arrêté de changement d'échelon ainsi que les 3 dernières évaluations professionnelles. Seules les candidatures déposées sur la plateforme de recrutement seront prises en compte. Il est donc inutile d'adresser les candidatures par mail. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 28 Boulevard Charles Nédelec 13001 MARSEILLE Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/12/2025