đ Commercial itinĂ©rant B2B (F/H)
đ Rennes (siĂšge) | đ Secteur Sud-Ouest / Midi
đ
Démarrage : DÚs que possible
đŻ Ă propos
Entreprise française en dĂ©veloppement constant, reconnue pour la qualitĂ© de ses produits et son expertise auprĂšs dâune clientĂšle professionnelle, renforce son Ă©quipe commerciale.
PrĂ©sente sur lâensemble du territoire, elle sâappuie sur un modĂšle combinant proximitĂ© terrain, accompagnement client et exigence de performance .
Dans ce contexte, elle recrute un(e) Commercial(e) B2B pour développer et piloter le secteur Sud-Ouest / Midi .
đș Organisation du poste
* 2 à 3 semaines par mois au siÚge (Rennes) pour piloter l'activité
* 1 à 2 semaines par mois sur le terrain (secteur Sud-Ouest / Midi) pour développer la relation client et signer du business
đŒ Vos missions
đč DĂ©veloppement commercial
* DĂ©velopper le chiffre dâaffaires et la rentabilitĂ© de votre secteur
* Prospecter, ouvrir de nouveaux comptes et fidéliser une clientÚle B2B
* Identifier les opportunités et transformer les leads en ventes concrÚtes
* Piloter les devis et nĂ©gociations jusquâĂ la signature
đč Relation client & prĂ©sence terrain
* Ătre lâinterlocuteur(trice) privilĂ©giĂ©(e) de vos clients
* Organiser et réaliser des visites réguliÚres
* Accompagner les clients dans lâutilisation des solutions proposĂ©es
* ReprĂ©senter lâentreprise lors de salons et Ă©vĂ©nements professionnels
đč Coordination interne & pilotage
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes sédentaires et logistiques
* Remonter les informations marché et veille concurrentielle
* Suivre et analyser vos indicateurs : chiffre dâaffaires, marge, activitĂ© commerciale
đ€ Profil recherchĂ©
* Minimum 5 ans d'expérience en vente B2B ou en développement commercial
* Goût du terrain et sens du challenge
* Autonomie, organisation et sens des priorités
* Ă lâaise avec les outils digitaux et un CRM
đ Une appĂ©tence pour un environnement technique ou rĂ©glementĂ© est un plus (formation assurĂ©e).
â Ce que le poste offre
* Un poste hybride, stimulant et responsabilisant
* Un secteur géographique à fort potentiel
* Une entreprise en plein développement
* Une rémunération attractive avec un variable motivant et déplafonné
đ« Ce poste nâest pas pour vous siâŠ
* Vous nâaimez pas aller sur le terrain et dĂ©velopper un secteur par vous-mĂȘme
* Vous recherchez un poste uniquement sédentaire, sans déplacements réguliers
* Vous préférez gérer un portefeuille existant plutÎt que prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
* Vous attendez quâon vous donne les opportunitĂ©s au lieu dâaller les chercher
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