NOUS SOMMES
Un secteur si attachant
Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.
Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.
VOUS AUSSI, VOUS VOULEZ FAIRE GRANDIR L’ARTISANAT ?
REJOIGNEZ-NOUS.
CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Une couverture régionale, un ancrage local.
* 12 CMA départementales - 24 agences
* 600 collaborateurs - 300 élus
* 233 754 entreprises artisanales
Avantages :
* Mutuelle
* 75% transport
* 13ème mois
* Forfait mobilité
* Tickets restaurants
* Télétravail
VOUS FAITES
METTRE EN ŒUVRE L’ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL DANS LE CADRE DU CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
* Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne
* Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
* Informer sur les différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF PTP, Dispositif démissionnaire …)
* Délivrer un conseil VAE
* Evaluer la faisabilité d’un projet professionnel dans le cadre, notamment du dispositif démissionnaire
* Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
* Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi
* Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL SUR LA THÉMATIQUE RH
* Animer des formations/ateliers RH, sur les thématiques du recrutement, management, gestion RH
* Accompagner des entreprises dans leurs recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration du salarié dans l’entreprise : rédaction de l’offre, présélection des candidats, entretiens de recrutement...)
* Être force de propositions sur le développement d’outils et partenariats dans l’objectif d’alimenter un vivier de candidatures
* Réaliser des entretiens professionnels (pour les entreprises artisanales)
PROMOUVOIR LES SERVICES DE LA CMA DANS UNE LOGIQUE DE SUITE DE PARCOURS ET DE VENTES ADDITIONNELLES, EN LIEN AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES
VOUS ÊTES
Vous disposez d’une formation Bac+2 minimum dans le domaine de l'insertion, des transitions professionnelles, ou d’un Master 2 en psychologie.
Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en matière d’accompagnement des transitions professionnelles. Idéalement, vous avez de l’expérience en matière de Conseil RH.
Vous avez une connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'environnement socioéconomique territorial.
Rigueur, organisation, autonomie, esprit d’analyse et aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration au poste, et d’une formation continue selon un programme de professionnalisation annuel
CONDITIONS DU POSTE
* CDD 12 mois
* Temps plein 38h/Semaine, donnant droit à 18 jours de RTT/an
* Prise de poste au plus vite
* Statut Cadre, 2402,40euros mensuel brut + 13ème mois
* Localisation : Chamalières
* Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
* Tickets restaurant
* Mutuelle entreprise
* 1 jour de télétravail par semaine
* Permis de Conduire obligatoire
* Déplacements réguliers sur le département
* Permanence jusqu’à 19h un jour par semaine
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