À propos de nous
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.
Mission
Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :
Contrôleur Financier pôle Marques
(H/F)
Rattaché(e) à l’équipe du Contrôle Financier au sein du pôle performance opérationnelle, vos missions principales sont les suivantes:
· Produire des reportings financiers récurrents et des benchmarks ponctuels,
· Participer au déploiement des outils IT/BI et des dashboards,
· Centraliser la remontée des données financières des enseignes,
· Garantir la qualité et la pertinence des données financières,
· Veiller à l’application des normes Groupe et à l’intégration,
· Analyser et communiquer les reportings financiers et prévisions,
· Améliorer l’efficacité et la qualité du processus de reporting,
· Participer à l’élaboration de la communication financière du Groupe.
· Assurer la circulation des informations financières et opérationnelles
Profil
Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.
Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en école de commerce ou équivalent, vous maîtrisez l’anglais et idéalement l’italien. La maîtrise du Pack Office et Power Bi est appréciée. Une expérience de 3 ans en Finance est requise.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités et travailler en autonomie avec précision et confidentialité. Dynamique et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et savez être synthétique.
Ce CDI est à pourvoir sur Paris (75).
Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4913 sur notre site internet:
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.