Responsable d'exploitation agroalimentaire h / f

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation Agroalimentaire (H / F) sur Cholet (49). Les horaires de travail pour ce poste incluent des plages nocturnes.


Mes missions consistent à :

1. Assurer la satisfaction de nos clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux, en grande autonomie, le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.
2. Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
3. Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre, je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaires afin de garantir une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac +2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles, tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou la sécurité.

Ma rémunération est attractive : 44 Keuros bruts / an + primes, avec une évolution rapide vers 49 Keuros bruts / an + primes. Afin d'effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous souhaitez rejoindre l'Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr.

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité de la société française. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

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