Product owner f/h/x

Job description

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale et piloter des projets innovants ? Nous recherchons un.e Product Owner motivé.e et passionné.e pour rejoindre notre équipe ! En lien direct avec les équipes techniques et les parties prenantes, vous serez au cœur du développement de solutions digitales à forte valeur ajoutée. Si vous aimez relever des défis, travailler en mode agile et contribuer activement à la réussite d’un produit, cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

* Définir la vision et la stratégie du produit : Établir une direction claire en alignant les objectifs commerciaux avec les besoins des utilisateurs.
* Gérer et prioriser le backlog : Créer et maintenir une liste de fonctionnalités, en s'assurant que les éléments les plus critiques sont traités en premier.
* Collaborer avec les parties prenantes : Travailler avec les clients et les utilisateurs pour recueillir des retours et intégrer leurs besoins dans le développement.
* Rédiger des user stories et critères d'acceptation : Décrire les fonctionnalités du produit de manière claire, en précisant ce qui doit être accompli pour chaque élément.
* Valider les livrables et assurer la qualité : Tester les fonctionnalités développées pour garantir qu'elles répondent aux attentes et aux critères définis.
* Analyser les performances et ajuster la feuille de route : Suivre les métriques du produit et adapter les priorités en fonction des retours d'expérience et des tendances du marché.

Votre profil :

* Formation supérieure en informatique, ingénierie ou domaine connexe.
* Capacité à travailler et communiquer efficacement dans un environnement international.
* Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc.).
* Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes.
* Savoir gérer un backlog et hiérarchiser les tâches selon la valeur ajoutée.
* Savoir comprendre les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées.
* Être capable de rédiger des user stories claires et des critères d’acceptation précis.
* Savoir motiver, fédérer et accompagner une équipe vers l’atteinte des objectifs produit.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.