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Auxiliaire de vie (h/f)

Cancon
CDD
ADMR DE CANCON
Auxiliaire de vie
1 564 € par mois
Publiée le 7 juin
Mission du poste
URGENT!!!!

Vous intégrez la structure pour un poste de remplacement dans un premier temps. Contrat de 130 heures par mois.
Vous devez impérativement être diplômé(e) et titulaire du permis de conduire pour vos déplacements.

Les missions comprennent les soins d'hygiène et de confort (aide à la toilette), l'entretien du logement, l'aide à la préparation et à la prise des repas, l'accompagnement social ainsi que l'aide aux courses.

2 postes sont à pourvoir immédiatement !
Vous avez envie de vous investir sur du long terme.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagn�e,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,D�tecter des situations � risques (troubles du comportement alimentaire, d�nutrition, etc.) et orienter vers les personnes comp�tentes,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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