Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir recherche un(e) Technicien(ne) Projeteur pour piloter la conception et le suivi des projets d’infrastructures routières. Vous aimez allier rigueur technique, travail en équipe et engagement pour la sécurité et le développement durable ? Ce poste vous tend la main.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous êtes le(a) technicien(ne) projeteur(se) qui pilote la conception de projets d’infrastructures routières. Votre quotidien ? Travailler à partir de plans, cartes, relevés topographiques et données cadastrales, pour créer des esquisses et plans qui tiennent compte des normes, contraintes techniques et réglementaires. Vous allez manier des outils comme AUTOCAD et MENSURA, explorer des solutions techniques innovantes, et estimer les coûts pour vérifier la faisabilité financière des projets.
Vous serez aussi sur le terrain, à reconnaître des lieux et à accompagner les chargés d’opérations et surveillants de travaux. Votre regard précis s’assure que les travaux se déroulent en toute sécurité, dans le respect des délais et du cahier des charges.
Vous travaillerez main dans la main avec les services spécialisés, en coordonnant les différentes étapes et acteurs, du début à la fin. Vous participerez aux phases de concertation pour intégrer au mieux les contraintes environnementales et territoriales. Le tout dans un contexte qui place la sécurité routière et le développement durable au cœur des priorités.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous savez manier le Code des marchés publics et maîtriser les méthodes d’analyse et diagnostic liées à la maîtrise d’œuvre. Vous êtes à l’aise avec les procédures internes, normes et réglementations du domaine routier. Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre autonomie font de vous un pilier fiable dans la conduite de projet. Vous savez lire, analyser et produire des documents techniques clairs : plans, rapports, schémas. La sécurité sur chantier n’a pas de secret pour vous, et vous savez conseiller les équipes pour prévenir les risques.
Vous êtes aussi un bon communiquant, capable de travailler en équipe, en partenariat avec plusieurs interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques et informatiques est essentielle. Vous êtes capable de gérer la pression des délais sans perdre en qualité, et vous faites preuve d’un bon relationnel, indispensable pour collaborer efficacement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous ressentez l’envie profonde de veiller à la vitalité d’un lieu d’apprentissage, de participer chaque jour à cet équilibre discret mais essentiel qui permet à un collège de tourner rond, alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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