Référence CSP: O976240/416000570
Rattaché.e au DGA Adjoint Administration Générale et Moyens Généraux de la CADEMA
Le ou la Responsable Moyens Généraux assure la mise en ½uvre de la stratégie tout en manageant une ou plusieurs fonctions transversales de la CADEMA.
Il/elle dirige différentes dimensions (organisationnelle, humaine, financières) selon des objectifs définit au sein de l'établissement.
Mode de recrutement :
Mutation, détachement ou par voie contractuel avec une expérience significative sur des fonctions similaires dans la FPT.
Rémunération :
La rémunération sera fixée par référence aux grilles indiciaires du cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux + RIFSEEP + CNAS.
Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources (matériels, financiers)
L'interface pour l'ensemble des services de l'établissement sur le domaine d'activité
Veille au bon fonctionnement des services en leur donnant les capacités de mener à bien leur mission de service public en termes de moyens
Assure l'entretien du patrimoine, le suivi de la sécurité des bâtiments, l'approvisionnement et l'affectation des fournitures et des équipements
Organise l'activité de son équipe, planifie les interventions des équipes techniques
Elabore et suit le budget, tout en cherchant à améliorer les procédures
Suivi des consommations des fluides et des carburants, tiennent à jour un réseau de fournisseurs « performants »
Accompagne les prestataires dans leur intervention
Optimisation des moyens, ajuste les procédures aux besoins
Exploiter le site et ses équipements : assurer l'entretien et la maintenance courante, proposer des travaux d'amélioration des aménagements, suivre les coûts et le budget?
Appliquer les réglementations : conseiller la direction sur les actions préventives, faire appliquer la législation en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement?
Gérer les prestataires : établir le cahier des charges des prestations, gérer les appels d'offres, suivre les contrats...?
Assurer les services aux collaborateurs : recueillir leurs besoins en termes d'environnement de travail, aménager les espaces de travail ou encore sensibiliser aux pratiques éco-responsables
Veille stratégique, réglementaire et prospective
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
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