Infirmières (sanitaire) h/f

Infirmières (sanitaire) H/F

Paramédicaux CDI Temps complet Hôpital Belle-Isle Hôpital Robert Schuman

Pour en savoir plus ou postuler

Le groupe hospitalier associatif - UNEOS, secteur privé non lucratif, recrute pour ses hôpitaux Robert Schuman et Belle-Isle

Des INFIRMIERES (H/F) en CDI dans différents services de médecine et de chirurgie !

1. Possibilité de travail à temps plein ou temps partiel.
2. Postes disponibles de jour ou de nuit en fonction des préférences du candidat.

Ces postes sont placés sous l’autorité du Cadre de service et de la Direction des Soins.

Missions principales

3. Veiller au confort et à la sécurité des patients
4. Travailler de concert avec les aides soignantes et les autres membres de l'équipe (médecins, psychologue, diététicienne, assistante sociale etc.,...) pour prodiguer les meilleurs soins
5. Appliquer les prescriptions médicales des médecins
6. Prendre en charge la surveillance de l'état du patient
7. Assurer des tâches administratives ( suivi des dossiers, gestion des plannings de soins, organisation des entrées et des sorties, etc. ...)

Profil recherché

8. Vous disposez du DE d’Infirmier
9. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique
10. Vous êtes professionnel, rigoureux et vous disposez d’un excellent relationnel
11. Vous souhaitez vous investir dans un groupe privé non lucratif qui met le patient au cœur de ses préoccupations et qui prends soin de ses salariés ?
N'hésitez plus postulez !

Et si vous avez encore un doute nous vous invitons à lire le paragraphe ci-dessous !

Pourquoi choisir UNEOS ?

Parce que Uneos prends soin de ses salariés !

Nous développons une réelle politique de Qualité de Vie au Travail :

12. Activités sportives prises en charge à 100% par l’employeur : cours de sports en visio (en partenariat avec décathlon) jusqu’à 3 fois par semaine : zumba, cross fit, yoga, renforcement musculaire.
13. Massages
14. Cours de dessins en visio
15. Sophrologie
16. Remboursement des transports en communs à hauteur de 80%

Parceque Uneos fait évoluer sa politique de rémunération au bénéfice de tous ses salariés

Salaire basé sur la CCN 51 et complété par :

17. Une reprise complète d’ancienneté
18. L’attribution d’une prime de 5% du salaire brut annuel reversée en 2 fois
19. L’application des primes Segur 1 et 2 (élargis à 80% des métiers de l’hôpital)
20. L’attribution d’une prime PEPA (sous réserve du maintien du dispositif par l’état)

Avantages CSE :

21. Notre CSE propose des prestations très intéressantes pour nos collaborateurs (billetterie, voyages, chèques vacances ( 200€ en 2021 ), chèques cadhoc à Noël pour les collaborateurs ( 170€ en 2021 ) et leurs enfants ( 45€ par enfant en 2021 )

Parceque Uneos respecte l’équilibre vie professionnelle / vie privée

22. Possibilité d’effectuer des remplacements et des pieds levés via l’application Hublo, avec majoration, basé exclusivement sur le volontariat
23. Garantie d’un weekend complet non travaillé par mois
24. Respects des durées journalière et hebdomadaire de travail et des repos obligatoires
25. Prise en compte des désidératas de congés et de repos dans l’élaboration des plannings. Planification des congés par période de 6 mois
On vous a réservé le meilleur pour la fin : découvrez l’avis de nos salariés sur les différents services qui composent Uneos !