Gestionnaire maitrise des risques (mutation)

Description du poste

Vous intégrerez une unité de 15 personnes spécialisée dans la vérification locale et/ou nationale des dossiers allocataires.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

1. Vérifier la bonne application de la réglementation, des pièces justificatives et des processus ;
2. Contrôler et analyser les causes d'erreurs pour proposer des actions correctrices ;
3. Réaliser des opérations d'évaluation de la qualité de la liquidation ;
4. Vérifier la conformité des pièces justificatives aux obligations réglementaires ;
5. Préparer des éléments pour l'identification et l'analyse des risques ;

Profil recherché

Vos compétences

Savoirs :

6. Aptitudes à l'apprentissage : le métier de GMR nécessite de maîtriser la législation de l'ensemble des prestations légales de la branche famille ;
7. Aisance avec les outils informatiques

Savoir être :

8. Dynamisme ;
9. Esprit d'initiative et force de proposition(s) ;
10. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation ;
11. Neutralité, discrétion et respect de la confidentialité ;
12. Culture de l'objectif, du résultat, goût du défi et de contribution au travaux transversaux ;

Savoir-faire :

13. Capacité d'adaptation : savoir intégrer rapidement une réglementation et des outils en constante évolution ;
14. Aptitude à rendre compte et à faire évoluer ses pratiques ;
15. Capacité d'analyse ;
16. Capacité rédactionnelle et capacité à formaliser ;
17. Travailler et coopérer en équipe ;

Votre formation

Avoir OBLIGATOIREMENT Le Certificat Professionnelle GCA (ou diplôme Vademecaf)

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

18. Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
19. Un système de plages horaires flexibles et un accord RTT pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
20. Un accord sur le télétravail (jusqu'à 3 jours selon conditions)
21. Un restaurant d'entreprise ou des titres restaurant d'une valeur faciale de 11.52€
22. Les œuvres sociales et culturelles du CSE
23. Rémunération à partir du niveau 3, selon profil

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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Légende des icônes des offres

24. Type de contrat
25. Localisation
26. Rémunération
27. Niveau
28. Publié depuis
29. Limite de candidature
30. Référence
31. Type de contrat CDI
32. Localisation PAU
33. Rémunération 2 € par mois
34. Niveau NIVEAU 4A
35. Publié depuis 5 jours
36. Limite de candidature le 15/01/
37. Référence NVHADD
38. Type de contrat CDD
39. Localisation Lormont
40. Rémunération 2 € par mois
41. Niveau NIVEAU 5A
42. Publié depuis 5 jours
43. Limite de candidature le 02/01/
44. Référence NVHADD
45. Type de contrat CDI
46. Localisation PAU
47. Niveau NIVEAU 3
48. Publié depuis 2 semaines
49. Limite de candidature le 31/12/
50. Référence NVHADD
51. Type de contrat CDI
52. Localisation Brive
53. Rémunération 32 € par an
54. Niveau NIVEAU 5B
55. Publié depuis 2 semaines
56. Limite de candidature le 18/12/
57. Référence NVHADD
58. Type de contrat CDI
59. Localisation BAYONNE
60. Niveau NIVEAU 4A
61. Publié depuis 1 mois
62. Limite de candidature le 31/12/
63. Référence NVHADD