CAF DU VAL-D'OISE
Organisme de Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Val d'Oise accompagne plus de 250 000 familles dans leurs parcours de vie : la conciliation vie professionnelle et personnelle, le logement, l'insertion, la parentalité
Notre mission de service public s'exerce par le versement de prestations familiales et sociales (1.6 milliards d'€ pour le Val d'Oise) et le développement d'actions sociales dynamiques et innovantes (135 millions d'€), adaptée aux besoins des familles de notre département.
Nous rejoindre, c'est d'abord rejoindre un employeur engagé et responsable, mais aussi :
- Contribuer à un maillon essentiel de la solidarité en France ;
- Contribuer à un projet de société ;
- Collaborer au quotidien par nos métiers et nos expertises à l'accompagnement des allocataires. La Direction Comptable et Financière (DCF) a pour mission le maniement des fonds et l'enregistrement des opérations dans les comptes, le recouvrement des créances et la vérification de la régularité des ordres de recette et de dépenses. La DCF recrute un/une expert(e) technique en comptabilité pour son service de Gestion Financière et Comptable (GFC).
Description du poste
- L'expert(e) technique en comptabilité a en charge les activités suivantes :
- Assure la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ;
- Veille à la qualité des comptes ;
- Assure le respect des échéances, la fiabilité et la sécurité des traitements ;
- Résout des situations complexes ;
- Participe activement aux opérations de clôture ;
- Établit des documents pour le rapport du DCF ;
- Assure un rôle d'alerte et est force de proposition ;
- Participe à la mise à jour de la documentation ;
- Diffuse les informations aux agents ;
- Apporte son soutien et forme les agents.
Profil recherché
Vos compétences
Disposant d'une expérience significative d'au moins 3 ans en gestion comptable et financière, vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de discrétion. Expert(e) des fonctions comptables et financières, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
Informations complémentaires
L'organisme a engagé de nombreuses transformations visant à améliorer les engagements de service auprès des partenaires et des allocataires ainsi que les conditions de travail des collaborateurs en leur apportant une attention particulière :
- Une rémunération mensuelle est calculée sur une base brute annuelle à partir de 28 371, 78€ sur 14 mois (selon profil) ;
- Une prime d'intéressement ;
- Une participation aux frais de transport à hauteur de 75% ;
- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11, 52€ dont 60% pris en charge par l'employeur ;
- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;
- Un aménagement RTT jusqu'à 20 jours par an (en fonction de la durée hebdomadaire choisie) ;
- Des horaires variables facilitant la conciliation vie professionnelle et vie privée, un accord de télétravail ;
- Un environnement de travail agréable ;
- Le bénéfice des oeuvres sociales du comité social et économique.
Contact
Les candidat(e)s intéressé(e)s devront envoyer un curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation via le lien indiqué ci-contre au plus tard le .
Le dispositif de sélection se fera à partir d'épreuves écrites et pratiques. Les candidat(e)s qui obtiendront la moyenne seront reçu(e)s en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CAF du Val-d'Oise étudie, à compétence égale, toutes candidatures. Des aménagements de poste sont possibles en cas de situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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