Description de la mission
• Accueillir, orienter et conseiller les personnes en situation de difficulté (précarité, financière, familiale…)
• Procéder à une évaluation sociale de la situation des personnes aidées
• Contribuer à la mise en place d'accompagnements sociaux : aide dans les démarches administratives et demandes financières
• Entretenir et développer des partenariats associatifs
• Organiser des actions de sensibilisation et des activités collectives
• Participer aux différents événements du pôle social
Activités spécifiques :
• Assurer et mettre en œuvre de la compétence de domiciliation.
• Préparer et présenter les demandes de domiciliation et d'aides en commission.
• Tenir une régie en qualité de suppléant.
Description du profil
• Vous possédez un diplôme de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant social, conseiller en économie sociale et familiale)
• Vous disposez d’une grande connaissance des dispositifs liés à l’hébergement d’urgence ou au logement
• Vous savez élaborer un projet global d'intervention sociale, Adapter son intervention aux publics
• Vous maîtrisez les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook
Qualités requises
• Vous appréciez le travail en équipe
• Vous savez vous adapter
• Vous êtes de nature discrète
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 39 heures avec 22 jours de RTT
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Versement du CTI (Prime Ségur)
Prime annuelle, CET monétisable
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
Restauration
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
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