Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.
Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.
Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.
Pourquoi SCALIAN ?
- Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
- Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
- Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Dans le cadre du déploiement d'un programme d'excellence opérationnelle à l'échelle d'un groupe industriel, nous recherchons un profil expérimenté en amélioration continue et conduite du changement pour accompagner la transformation du site industriel.
Vous rejoindrez une équipe engagée dans l'animation du système d'excellence interne et interviendrez sur des projets stratégiques mêlant méthodologies Lean, 6 Sigma et gestion de la donnée industrielle.
Vos missions seront les suivantes :
- Déployer et suivre la roadmap 5S sur le terrain, en formant et accompagnant les équipes de production.
- Animer des formations Lean / onboarding internes et des ateliers Kaizen.
- Accompagner les opérationnels dans la mise en oeuvre des chantiers d'amélioration continue.
- Structurer et piloter les projets du plan de progrès site (revues, jalons, livrables).
- Contribuer à la gestion et au décloisonnement des données manufacturing, en lien avec les data managers.
- Promouvoir une culture de l'excellence en partageant les bonnes pratiques au sein du réseau (type Black Belt).
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