Référent contrôleur comptable marché public (h/f)

Job Description

Vous aimez quand les chiffres racontent une histoire juste ? Vous savez que derrière chaque dépense publique se cache une exigence de rigueur, de transparence et de sens du service ? Si pour vous la comptabilité n’est pas qu’une affaire de lignes, mais de logique, de contrôle et d’équilibre, alors ce poste de référent contrôleur comptable en marché public est taillé pour vous.


Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d’habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’autonomie, l’insertion et l’éducation !


Votre mission au quotidien :


En rejoignant le Pôle Performance et Prospective, vous intégrerez une équipe de 9 personnes au sein de la Direction des Finances, où l’exigence du contrôle s’allie à la collaboration et au partage d’expertise. L’équipe comprend 5 contrôleurs comptables, un référent inventaire et régie, un contrôleur de gestion, un adjoint au chef de service et un chef de service qualité et performance. Ensemble, vous œuvrez pour garantir la qualité et la fiabilité des comptes publics du Département.


En tant que référent, vous serez le point d’appui principal en matière de contrôle comptable des marchés publics, en particulier pour les marchés complexes ou marchés de travaux nécessitant une forte expertise technique et réglementaire. Vous jouerez un rôle d’appui et de conseil auprès des deux autres contrôleurs comptables de la mission qualité comptable, tout en accompagnant les Directions métiers sur les volets financiers et comptables de leurs marchés.


Votre quotidien sera rythmé par le contrôle, l’analyse et la validation des écritures comptables. Vous veillerez à la régularité des pièces justificatives, à la bonne application de l’instruction comptable M57, au contrôle des liquidations et à la cohérence des imputations. Vous effectuerez également les opérations d’ordre liées aux avances et à leur résorption, garantissant ainsi la fiabilité de l’exécution budgétaire.


Vous aurez en charge la création et le suivi des “fiches marchés” dans le logiciel de gestion financière, en étroite coordination avec le service commande publique et les services opérationnels. Vous analyserez les pièces contractuelles, suivrez les avenants, les sous-traitances, les garanties et les restitutions, tout en veillant à la cohérence entre les documents et les mouvements comptables.


Au-delà du contrôle, vous serez moteur dans la communication interne et la fiabilisation des processus : mise à jour des tableaux de suivi, analyse des rejets du payeur, suivi des intérêts moratoires et des délais de paiement, sans oublier le classement et la transmission rigoureuse des dossiers.


Vous serez aussi amené(e) à jouer un rôle de conseil technique auprès des directions : accompagnement sur les procédures d’exécution budgétaire, assistance à la qualité comptable des dossiers, et participation à la sécurisation de la base de données des tiers. En cas d’absence du référent inventaire, vous pourrez également créer des fiches d’immobilisation ou répondre à des questions de premier niveau sur les régies.


Enfin, vous assurerez ponctuellement le traitement des dépenses globalisées (bandes Hopayra) et contribuerez à la transmission régulière des états de dépenses et recettes au comptable public.


Bref, un poste complet, stimulant, et stratégique pour toute personne aimant conjuguer rigueur comptable, coordination opérationnelle et conseil transversal.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous disposez d’une solide connaissance en marchés publics, de l’instruction M57 et des règles de liquidation des dépenses et recettes. Vous savez naviguer dans un environnement réglementé tout en restant agile face aux imprévus.


Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Word, Excel et e-GF, et vous êtes reconnu(e) pour votre analyse fine, votre organisation sans faille et votre discrétion professionnelle. Votre sens du relationnel et votre pédagogie naturelle vous permettent de vulgariser des notions techniques auprès de vos interlocuteurs.


Votre approche est celle d’un partenaire de confiance : précis, à l’écoute et toujours en quête d’amélioration. Vous savez repérer les anomalies, alerter quand il le faut, mais surtout proposer des solutions concrètes.




Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


En plus d’une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une carte restaurants et une prise en charge du transport à 75 %. Vous bénéficierez d’un poste télétravaillable, de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, ainsi qu’un accès à de nombreuses prestations sociales, sportives et culturelles.


Vous rejoindrez une équipe soudée, où l’esprit d’entraide et le goût du travail bien fait sont les maîtres mots. Nous encourageons la formation continue, la mobilité interne et le développement professionnel, pour que chacun puisse évoluer à son rythme, selon ses envies et ses talents.


Le poste est basé à Lyon 3ᵉ, à temps plein, et à pourvoir à partir du 1ᵉʳ août 2025. Il est ouvert aux agents titulaires comme aux contractuels, dans la catégorie B du cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.


Et parce que nous croyons à la richesse des profils, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Engagé auprès du FIPH, le Département du Rhône porte une démarche proactive et inclusive, fidèle à ses valeurs de solidarité et d’équité.


Qu’attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd’hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».


Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d’accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
* Enfin, découvrez le Département :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !



Requirements
Vos compétences utiles : Vous disposez d’une solide connaissance en marchés publics, de l’instruction M57 et des règles de liquidation des dépenses et recettes. Vous savez naviguer dans un environnement réglementé tout en restant agile face aux imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques comme Word, Excel et e-GF, et vous êtes reconnu(e) pour votre analyse fine, votre organisation sans faille et votre discrétion professionnelle. Votre sens du relationnel et votre pédagogie naturelle vous permettent de vulgariser des notions techniques auprès de vos interlocuteurs. Votre approche est celle d’un partenaire de confiance : précis, à l’écoute et toujours en quête d’amélioration. Vous savez repérer les anomalies, alerter quand il le faut, mais surtout proposer des solutions concrètes.