Growth marketing manager

Leo&Go Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Leo&Go Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France


Assistante administration du personnel et paie chez Vulog

A propos de l'entreprise:

Start-Up en pleine croissance, fondée en 2021, Leo&Go est un projet passionnant de mobilité inclusive et éco-responsable, qui a pour ambition d’apporter de nouvelles solutions innovantes et économiques de mobilité partagée dans la métropole du Grand Lyon. Ce service d’autopartage de très grande ampleur, soutenu par l’équipe en Recherche et Développement de la maison mère VULOG, permet en collaboration avec les autres offres de mobilités douces existantes (transports en commun, vélo, trottinettes…), de réduire la place du véhicule personnel sur le territoire.

Chez Leo&Go, nous aimons ce que nous faisons et sommes convaincus que notre succès se bâtit d’abord grâce à nos équipes d’experts, dévouées et engagées, des esprits créatifs et novateurs, aux qualités personnelles et humaines exceptionnelles. Peu importe d'où nous venons, notre Passion pour la mobilité partagée est d’abord cela - Partagée !

Nous recrutons un Growth Marketing Manager F/M (Responsable H/F spécialisé dans le Marketing de croissance) pour accélérer le développement de Leo&Go.

Directement rattaché au Directeur Général de la société, vous aurez la responsabilité de l’ensemble des activités marketing liées au service. Avec l’aide d’une alternante en contrat d’apprentissage que vous superviserez, vous prendrez les commandes de la stratégie d'acquisition, de conversion et de fidélisation des utilisateurs, tout en travaillant sur l’ensemble des leviers marketing : un rôle très complet à 360°, qui touche à la fois à de la stratégie et de l’opérationnel!

Votre Mission (si vous l’acceptez :D):

* Dynamiser la prospection et l’acquisition de nouveaux clients, grâce à des campagnes innovantes et impactantes à moindre coût, avec un focus sur le retour sur investissement
* Développer des partenariats stratégiques et mettre en place des campagnes de marketing croisé, et développer de nouveaux canaux d’acquisition
* Définir et implémenter une stratégie de communication structurée et récurrente avec les usagers en utilisant avec pertinence l’ensemble des outils digitaux à disposition (CRM, app, véhicules, réseaux sociaux, parrainage, programme fidélité etc)
* Mettre en place des campagnes ciblées (par âge, affinités, fréquence d’usage, etc)
* Faire de la création de contenu digital (photo, vidéo, posts réseaux sociaux) et du visuel (brochures, PLV etc)
* Suivre et gérer les avis en ligne et feedbacks clients
* Piloter les indicateurs clés de performance et l’analyse de données

La liste des missions étant non exhaustive, celle-ci est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités de l’activité et du poste.

Et Vous, qui êtes-vous ?

Expert du marketing, à l’aise sur les réseaux sociaux comme sur le terrain, vous êtes un véritable “couteau suisse” du marketing, orienté résultats, passionné, prêt à en découdre avec une énergie positive, au profit d’un projet qui va révolutionner la vie des Lyonnais, et rayonner bien au-delà!

Expériences professionnelles et Compétences techniques :

* 3 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire. Une expérience à taille humaine, ou en petite entreprise avec esprit start-up, et/ou dans le secteur de la mobilité, est un plus !
* Titulaire d'un diplôme Bac+5 (Master 2) d'Ecole de commerce (ou similaire), avec spécialisation Global Marketing
* Compétences en création et édition de contenu avec maîtrise de logiciels Marketing (type Suite Adobe, Canva ou similaire)
* Une connaissance en Marketing automation est un vrai plus !
* Maîtrise des outils informatiques type back-office et de gestion de données (email, suite Microsoft Office, CRM, Analytics, etc)
* Une connaissance de l’environnement B2B est un plus
* L’Anglais (niveau B1) est un plus

Qualités personnelles :

* Motivation et engagement fort pour le projet ! afin de fournir un service client d’excellente qualité
* Esprit d’équipe, sens de l’entraide. Aptitude à collaborer avec les membres de l’équipe ou d’autres départements
* Autonomie, Proactivité et Réactivité
* Capacité d’apprentissage rapide et d’adaptation à un environnement changeant
* Bonne organisation et très bonne capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale

Et c’est avant tout un Etat d’Esprit que nous recherchons !

* Faire partie d’une petite équipe jeune et dynamique, au sein d’une belle Start-Up Lyonnaise ; et au-delà, faire partie d’une entité internationale et multiculturelle
* Contribuer à offrir du SENS : révolutionner la mobilité de par une diversité d’offres et de services liée à l’Autopartage
* Répondre aux Enjeux environnementaux d’aujourd’hui et de demain : en participant au projet passionnant de la mobilité inclusive et éco-responsable en soutenant les villes et métropoles dans un objectif de réduction d’utilisation du véhicule personnel
* Des avantages sociaux : télétravail, titres restaurant, remboursement transport en commun 50%, forfait mobilité durable 100%, prêt à taux 0% si achat d’une trottinette ou vélo (électrique), cooptation avantageuse etc
* Un esprit familial et collaboratif, des soirées « afterworks », ou événements tout au long de l’année, etc

Si vous recherchez un projet qui a du Sens, au sein d’une jeune start-up flexible à l’esprit familial, si vous aimez vous dépasser et apprendre de nouvelles choses, alors cette mission est faite pour vous !

* Poste basé à : Lyon (01)
* Démarrage : Dés que possible
* Rémunération : selon profil, grille interne et convention collective AUTOMOBILE
* Temps Travail : contrat au forfait 218 jours (repos hebdomadaire du samedi au dimanche ; néanmoins en fonction d’événements/congrès etc, quelques samedis ou dimanches peuvent-être amenés à être travaillés et seront récupérés temps de repos)
* Permis de conduire depuis plus de 2 ans obligatoire ! (afin de pouvoir déplacer des véhicules de la flotte)
* Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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