Gestionnaire des ressources budgétaires

Informations générales Référence BA059PNC-117355 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources budgétaires Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Vérification des factures Elior et alimentation de tableaux de suivi - Validation ou mise en révision des OM sur Chorus DT - Validation d’agréments pour les sessions de formation locale - Gestion des offres de stages nationales (appels à candidatures, D2F etc) - Gestion du volet administratif des formations OPJ de la zone nord - Gestion des email, des appels téléphoniques liés aux fonctions budgétaires ou de gestion de formation - Participation ponctuelle aux activités de surveillance des écrits des examens OPJ. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le service zonal au recrutement et à la formation (SZRF) de la direction zonale de la police nationale nord (DZPN) assure une mission de promotion des métiers dans un objectif de recrutement et une mission de formation continue des policiers de tous corps et de tous grades de la zone nord. Il exerce une autorité fonctionnelle sur les services départementaux recrutement formation (SDRF). Composition et effectifs du service : 47 fonctionnaires répartis sur 2 sites ROUBAIX et LILLE. Liaisons hiérarchiques : La cheffe de section dialogue/budget et la cheffe du pôle programmation Liaisons fonctionnelles : Personnels du SZRF et des SDRF, Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur, Académie de Police Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Organisation, Rigueur, polyvalence 40h30 / semaine bénéficiant des horaires variables télé-travail possible 1 jour/semaine après une période d’adaptation sur le poste. Facilités de service : Stationnement au sein de la structure. Présence d’une restauration, d’une salle de musculation et d’une piscine à proximité (créneaux réservés). Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite des compétences spécifiques que vous trouverez ci-dessous. Connaissances techniques : - Avoir des compétences en informatique – niveau pratique requis - Connaître l’environnement professionnel – niveau pratique à acquérir - Avoir des compétences budgétaires et comptables – niveau pratique requis Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe – niveau pratique requis - Savoir s’organiser – niveau pratique requis - Savoir analyser – niveau pratique requis - Savoir rédiger – niveau pratique requis - Avoir l’esprit de synthèse – niveau pratique requis Savoir-être : - Savoir communiquer – niveau pratique requis - Faire preuve rigueur et de méthode – niveau pratique requis - Être autonome – niveau pratique requis Vos perspectives : Evolution de carrière commune à celle de tous les personnels administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : École nationale de Police de Roubaix – Hem 117 rue Joseph Dubar 59 066 Roubaix Cedex Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGBF008 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :FPGBF009 Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : CTL003A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :0,5 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):CTL004A Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,5 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : La cheffe du pôle programmation : 03 59 22 84 87 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Fondement juridique du recrutement 1° de l’article L332-2 (anciennement 1° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts-de-France, Nord (59) Lieu d'affectation École nationale de Police de Roubaix – Hem ; 117 rue Joseph Dubar 59 066 Roubaix Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) École nationale de Police de Roubaix – Hem Date de vacance de l'emploi 01/05/2026