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Magasinier h/f

Saint-Jacques-de-la-Lande
CDD
Tipmat
Magasinier
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Et si vous nous apportiez votre sens de l'organisation pour assurer la gestion de nos pièces détachées ?

La société TIPMAT, filiale du Groupe DUBREUIL, spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels et d'accessoires dédiés aux activités TP, agricole et de recyclage (DEVELON, BOBCAT, EVOQUIP) ne cesse de se développer. Elle compte désormais plus de 80 collaborateurs et poursuit son développement. En 2025, TIPMAT démarre une nouvelle aventure et se lance dans le monde de la manutention et distribue la gamme de chariots élévateurs et de magasinage BOBCAT.

Le saviez-vous ? Chez TIPMAT, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que, pour la troisième fois, nous sommes certifiés par le baromètre Great Place To Work depuis septembre 2025.

Dans le cadre du remplacement de notre magasinier, rejoignez notre agence de Saint-Jacques-de-la-Lande (35) en qualité de Magasinier / Magasinière en CDD. Sous la responsabilité de Jérôme, Chef d'équipe magasin, vous assurerez la réception des pièces détachées et équipements TP. Pour cela, vous les contrôlerez, effectuerez la réception informatique, le tri et le rangement de celles-ci. Vous préparerez les expéditions et vous participerez aux inventaires. Enfin, vous contribuerez au suivi et à la gestion des stocks et des retours.

Fabrice et l'équipe vous accompagneront dans la prise en main de votre poste. Vous intégrerez un site avec un espace magasin et stockage dédié et des outils de stockage et de manutention adaptés. Vous serez également formé(e) à l'utilisation de notre ERP. Nous rejoindre sur ce poste, c'est aussi l'opportunité de participer à la mise en place d'une nouvelle agence et d'une nouvelle activité pour l'entreprise.

Par ailleurs, 88% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis. En effet, nos équipes soulignent la qualité de l'intégration des nouveaux collaborateurs, l'attention portée aux uns et aux autres et l'accessibilité et l'ouverture des managers.

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