Directeur de projet h/f

A propos de l'entreprise :

Fayat Énergie Services Grands Projets, Pôle Grands Projets de la Division Fayat Energie Services est un acteur majeur dans la gestion de projets complexes, offrant une expertise de haut niveau dans les domaines de l'énergie, des systèmes, et des infrastructures. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation d'ouvrages de grande envergure, depuis la conception jusqu'à la mise en service, en passant par la maintenance et l'exploitation.

Au sein de notre branche Transport (déploiement d'équipements électriques pour les projets d'extension du réseau de transport en commun, incluant la mise en place de systèmes sur des gares et stations de métro), nous recherchons un directeur de projet.


A propos du poste :

· Quel sera votre quotidien ?
Sur l'un de nos projets, le futur Centre d'Exploitation des lignes 16 et 17 (sites de maintenance et de remisage), vous aurez la charge de :
La réalisation du projet : · L'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats ; · L'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clients ; · Des consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation) ; · La mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de l'entreprise.
Gestion : · Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clients ; · Vérification et approbation des factures fournisseurs ; · Bilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en place ; · Bilan annuel suivant les procédures en place ; · Validation des productions de l'activité et justification de l'ensemble des résultats ; · Validation du carnet de commandes au niveau de l'activité ; · Préconisation des mesures d'investissement liées à ses activités ; · Analyser le résultat des productions, assurer l'optimisation de la trésorerie (facturation, encaissement, ...) et mettre en oeuvre les éventuelles actions correctives qui s'imposent.
Gestion du Personnel : · Encadrement de 30 collaborateurs et pilotage des sous-traitants ; · Respect des règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécurité ; · Plan de charge (prévisionnel) ; · Entretien individuel d'évaluation de son équipe directe ; · Remontée des besoins en recrutement.
Commercial : · En relation avec la Direction Commerciale, assurer un suivi régulier et personnalisé de la clientèle ; intervenir comme conseil auprès de ses collaborateurs dans le cadre de l'approche commerciale de certaines affaires complexes ; · Partager des bonnes pratiques au sein de la délégation aux côtés de la direction commerciale ; · Assurer une prospection de premier niveau sur son périmètre aux côtés de la direction commerciale.


Profil recherché :

De formation Bac + 5, type école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante de 10 ans minimum en gestion de projets complexes idéalement dans le secteur de la Construction / Industrie.