Le Secours Catholique-Caritas France est une association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d'utilité publique. Pilote la définition, la mise enoeuvre et l'évaluation du projet stratégique à Calais Mobilise les acteurs pour l'élaboration et l'évaluation du projet stratégique du SCCF concernant les actions de lutte contre la pauvreté des personnes exilées, les dynamiques de plaidoyer, en lien avec des alliés de la société civile
Veille à une élaboration sous forme participative avec l'ensemble des acteurs du SCCF, à partir des constats des personnes accueillies
Met en place une coordination locale avec des bénévoles pour le pilotage de l'action et du plaidoyer
Pilote la mise en oeuvre du projet opérationnel autour des lieux d'accueil à Calais, des actions d'"aller vers" sur les lieux de vie, de la Maison d'Entraide et de Ressources, des actions de sensibilisation auprès des calaisiensAvec les acteurs engagés, garantit la coordination des activités quotidiennes
Assure le lien, le partenariat et le dialogue avec les autres acteurs associatifs et militants (Eglise locale et diocésaine, opérateurs, réseaux militants) et veille à la complémentarité de nos actions avec celles des autres réseaux
Coordonne le recrutement, l'accompagnement, la formation, la relecture des missions de bénévoles
Gère les enjeux organisationnels et matériels en lien avec la délégation (budget, administratif et immobilier)
Inscrit l'action dans des dynamiques de plaidoyerInforme et alerte (Bureau, région et nationale) des réalités de terrain et des enjeux liés à la présence des exilés sur le littoral Nord
Coordonne les actions de plaidoyer, juridiques ou de sensibilisation concernant les exilés et plus largement la question des étrangers.
Co-construit ces actions avec les partenaires, développe des alliances. Agit en lien avec le département Etrangers national et le Bureau
Garantit, avec le Bureau, la représentation du SCCF auprès des acteurs institutionnels locaux et contribue par cela à la cohérence du positionnement du SCCF vis-à-vis des autorités locales, régionales et nationales
Encadre l'équipe permanenteCoordonne et anime l'équipe salariée dédiée
Recrute et assure l'accompagnement individuel et la montée en compétences
Veille particulièrement à la cohésion d'équipe et à la mise en place d'actions de prévention des risques psycho-sociaux
S'assure de la bonne collaboration salarié/bénécoles
Garantit le lien aux autres espaces internes du SCCF et s'assure de la cohérence globaleConstruit, facilite, délègue les liens avec les autres acteurs du SCCF à Calais, sur la côte d'Opale ou de la délégation
Contribue à la définition et l'animation de la stratégie « personnes migrantes » de la délégation, en lien avec l'équipe dédiée
Coordonne la contribution et la transmission de compétences vers les autres acteurs du littoral Nord (de Dunkerque à Cherbourg) dans leurs actions avec les exilés de passage. Collabore étroitement avec le référent régional
Participe aux instances régionales, à l'équipe nationale migrants et facilite les liens avec les partenaires internationaux
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