Mission/Activités
Rattaché à la Direction Financière et Juridique, au sein du service Recours Contre Tiers, vous interviendrez aussi bien sur le développement d'un réseau de partenaires ainsi qu'à l'instruction de dossiers.
Vos missions principales sont les suivantes :
* Prendre en charge les signalements et assurer l'ouverture de dossiers,
* Contribuer à la rédaction de contenus
* Démarcher de potentiels partenaires (hôpitaux, associations, etc..) et participer à la mise en place de conventions de partenariat,
* Participer à des évènements internes et externes (forums, actions de sensibilisation…) afin de promouvoir le Recours Contre Tiers (RCT) et ses missions.
Au fil du contrat, vous serez amené(e) à développer votre connaissance de l'environnement de l'Assurance Maladie et à contribuer à des actions de communication en lien avec le Recours Contre Tiers.
Compétences
Nous recherchons une personne en formation bac+2 dans le domaine juridique, ou communication/marketing .
Bon sens de l'analyse, curieux intellectuellement, prise d'initiatives, force de proposition, qualités rédactionnelles avérées, aptitudes pour effectuer des recherches documentaires de qualité.
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
* Un protocole d'accord prévoyant une durée hebdomadaire de 39h et un système de plages horaires flexibles pour une meilleure conciliation des temps.
* Une prime d'intéressement, de crèche.
* Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
* Une complémentaire santé d'entreprise.
* Une carte tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
* Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
* Le siège de la CPAM est accessible en transports en communs via le RER D - Evry-Courcouronnes et un réseau de bus situés à proximité de l'établissement (2 minutes à pied).
* La CPAM de l'Essonne place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité des chances professionnelles, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
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