Responsable des ressources humaines

VOTRE MISSION

Rattach(e) au CEO et à la Directrice Générale du groupe, vous assurerez les missions suivantes :


Responsibilities

* Recrutement: Conseil et accompagnement des managers dans la gestion des recrutements; sourcing (LinkedIn, partenariats avec les écoles, réseau personnel); gestion de la page WTTJ; entretiens de screening et suivi des candidatures.
* Administration du personnel: Création des fiches de postes / rédaction des promesses d’embauche / contrats / avenants; gestion du cycle de vie du collaborateur (onboarding, offboarding).
* Gestion et mise à jour du SIRH: Gestion et suivi des dossiers maladie (prévoiance CPAM) et de la médecine du travail; préparation des paies (en lien avec un cabinet comptable) et gestion des avantages (tickets restaurant, remboursement transport, etc.).
* Accompagnement quotidien: Accompagnement des collaborateurs & managers; intégration des nouveaux collaborateurs pour l’ensemble de l’agence; conseil auprès des managers opérationnels dans leur gestion quotidienne; gestion et accompagnement de la carrière des collaborateurs (fidélisation, animation, évolution).
* Juridique: Animation et préparation des réunions mensuelles du CSE; conseil juridique aux collaborateurs, managers et à la Direction; gestion autonome des dossiers contentieux (ruptures conventionnelles ou licenciement).
* Évaluation de performance: Participation au déploiement et au suivi des revues d’évaluation de la performance, des revues d’augmentation salariale; mener les campagnes d’entretiens annuels; participer au recueil et au déploiement du plan de formation.
* RSE & Qualité de Vie au Travail: Force de proposition pour le déploiement d’initiatives RSE et QVT (renouvellement des labels RSE, initiatives internes, etc.).


Qualifications

* Experience: années d’expérience requises (à préciser).
* Vacancy: 1 poste.

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr