Credit risk expert (m/f/n)

Credit Risk Expert (m/f/n)


Envie de rejoindre une institution renommée et innovante? Spuerkeess, pilier de la place financière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis 1856, est activement à la recherche d’un nouveau talent.

Département : Risk Management

Service : Financial Risk Management

Vos missions


En tant que Credit Risk Expert (m/f/n), vous serez chargé(e) d'assurer le respect de l'appétit au risque de crédit.


Vos principales responsabilités sont les suivantes :


* Quantification et contrôle du risque de crédit en utilisant des outils de programmation
* Conception et implémentation des indicateurs de risque et des processus de suivi du risque de crédit
* Implémentation des stress tests du risque de crédit
* Analyse et synthèse de l'évolution du risque de crédit
* Reporting du risque de crédit
* Développement/Conception des rapports sur le risque de crédit
* Evaluation et développement continu du Risk Management Framework lié aux risques de crédit
* Développement des standards internes en termes de gestion des risques
* Contrôle de la conformité p.R. à ces standards
* Contrôle 2ème ligne des rapports réglementaires
* Participation à la veille réglementaire
* Conseil stratégique
* Évaluation du risque de crédit lié aux nouveaux produits/processus
* Proposition des mesures de gestion du risque de crédit
* D’autres tâches s’ajoutant à celles mentionnées ci-dessus peuvent être confiées aux titulaires du poste


Qualifications requises


* Titulaire d'un diplôme Master à orientation Finance, Banque, Économie, Mathématiques financières, ou Audit / Contrôle des risques
* Expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans dans le domaine du risque de crédit
* Maîtrise des langues française et anglaise ;
la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage


Compétences techniques


L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.


Compétences métier


* Modèle de rating
* Agir comme "Subject Matter Expert"
* Identification et gestion des impacts stratégiques
* Prise de décision dans son domaine d'expertise
* Modèles de risques
* Pilier
* Risques financiers


Compétences réglementaires :


* Bâle 3
* EBA guidelines


Compétences informatiques et digitales :


* Data Analytics
* Langues de programmation ou e scripting (VBA, Powershell, Python)


Compétences comportementales


* Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
* S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorités
* Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
* Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions


Raisons pour rejoindre Spuerkeess :


* Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
* Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
* Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
* Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
* Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
* Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
* Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs


Votre dossier de candidature devra contenir :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.