RESPONSABILITÉS :
Rattaché au Responsable du CSP Paie, vos missions seront diverses, notamment :
• Assurer la production de la paie sur un portefeuille de 300 à 350 bulletins : aisie et contrôle des variables, élaboration et vérification des bulletins, gestion des échéances ;
• Gérer l' administration du personnel en lien avec la paie : entrées/sorties, absences, arrêts de travail, congés, suivi des dossiers salariés ;
• Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention collective du BTP (temps de travail, déplacements, primes, etc.) ;
• Utiliser et contribuer à l'optimisation du logiciel SILAE ;
• Réaliser les déclarations sociales (DSN) et assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux et caisses BTP ;
• Être référent paie auprès de la Direction des Ressources Humaines, en apportant conseil et expertise ;
• Participer à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données.
Le poste sera basé à Pierrelatte (26).
PROFIL RECHERCHÉ :
Issu(e) d'une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez SILAE.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité.
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