Responsable du département relations sociales - f/h

Mission/Activités

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) Responsable du Département Relations Sociales.

Rattaché(e) directement au Directeur des Ressources Humaines, vous le seconderez dans le maintien du dialogue social et dans le développement de relations constructives et durables avec les instances représentatives du personnel.

A ce titre, vous aurez les principales missions suivantes :

Instances représentatives du personnel
- Préparer, organiser et participer aux différentes instances représentatives du personnel (CSE, Commissions)
- Suivre les instances représentatives du personnel
- Représenter l'employeur lors de certaines instances (Commissions, groupes de travail paritaires)

Négociations collectives
- Préparer la négociation collective (planification, élaboration des bilans, diagnostics)
- Participer aux séances de négociation, des documents préparatoires
- Rédiger les accords d'entreprise
- Participer et coordonner la mise en œuvre des accords avec les différents acteurs (adaptation, déclinaison, présentations/webinaires, rédaction de la documentation)

Juridique
- Piloter les activités relatives aux relations sociales (heures de délégation, entretiens de début/fin de mandat)
- Organiser des élections professionnelles
- Participer/mener les enquêtes internes dans le cadre de signalements

Management
Vous managerez l'équipe composée actuellement de 2 personnes (Chargé de relations sociales et assistant relations sociales).

Vous serez également l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions sur tous le sujets relevant du périmètre des relations sociales.