La structure est un Établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) privé et familial, situé en Haute-Corse, à environ 30 minutes de Bastia et à seulement 10 minutes de Saint-Florent et du bord de mer. Elle bénéficie d'un environnement privilégié et sécurisant pour une installation en famille.
L'établissement est certifié d'un service de SSR Gériatrique, polyvalent et une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC).
Points forts de l'établissement :
- Cadre de travail attractif : L'établissement est en cours de rénovation (peintures, plomberie, électricité, etc.) avec des projets d'embellissement en cours. Il a récemment investi dans un nouveau plateau technique équipé de machines de rééducation récentes.
- Culture d'entreprise et d'équipe : Il s'agit d'une petite structure familiale à taille humaine favorisant un travail collaboratif et la proximité avec la Direction. L'équipe est jeune, bien structurée, et la Direction est à l'écoute, encourageant l'autonomie et l'ouverture aux propositions d'amélioration des process.
- Projet d'avenir : Un projet de déménagement est prévu en 2028, offrant une meilleure proximité avec l'aéroport de Bastia.
Profil recherché : Un Médecin MPR f/h
Contrat : CDI, statut salarié
Temps de travail : Temps plein (35h, du lundi au vendredi, de 9h à 17h, avec flexibilité sur le vendredi) ou temps partiel étudié selon profil.
Missions principales :
- Assurer la prise en charge médicale des patients en binôme avec le médecin généraliste de la structure.
- Effectuer les visites matinales avec l'Infirmier(ère).
- Assurer une visite hebdomadaire pour chaque patient.
- Participer aux réunions STAFF tous les matins, aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions ponctuelles pour les projets thérapeutiques
Rémunération et Avantages :
-Rémunération attractive selon le profil et l'expérience
-Logement : Possibilité de mise à disposition d'un logement meublé pris en charge par la structure (selon les disponibilités et au cas par cas)
-Prime et Transport : Versement d'une prime d'insularité annuelle. Prise en charge des frais de transport pour les retours en Métropole.
-Astreintes : Astreintes téléphoniques de nuit et de week-end rémunérées (1 ou 2 semaines par mois au choix). Les astreintes sont peu dérangées et non obligatoires.
-Autres : Travaux d'embellissement en cours et équipement dernier cri 144000 Annuel
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