Gestionnaire approvisionneur tbs (h/f)

Sous la direction du responsable contrôle de gestion Achats & approvisionnement, vous contribuez au pilotage des achats et de l'approvisionnement des magasins Tbs. Vous fournissez tableaux de bord et indicateurs aux chefs de produit, directeurs de l'offre et les différentes directions commerciales. Vous les accompagnez dans l'analyse des indicateurs fournis. Vous participez à l'amélioration continue de processus de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Approvisionnement magasins : - Veiller au bon approvisionnement des magasins semaine après semaine (implantation des collections, réassort, évènements commerciaux, retours de fin de saison, transfert entre magasins) ; - Piloter l'implantation en magasin d'une nouvelle saison (répartition des commandes dans l'ERP entre les magasins et le web, déterminer les mises en place minimum par magasin) ; - Suivre les stocks de consommables à l'entrepôt et dans les magasins ; - Accompagner les responsables de magasins dans le suivi des stocks, de leurs inventaires et dans l'évolution de processus (omnicanalité…) ; - Préparer les ventes de déstockage à l'entrepôt : proposition de références et des tarifs au Responsable Contrôle de Gestion Achats et Approvisionnement, préparation des caisses (2x4 jours par an) et mise à jour des stocks ; - Saisir les tarifs des opérations commerciales et les changements de prix des produits dans les outils. Pilotage achats : - Préparer les différents outils d'aide à la décision : tableaux de bord de suivi de la performance, analyse des vitrines, challenge en boutique, suivi des écoulements en Retail et mise à jour des palmarès…) ; - Accompagner les chefs de produit et les Directeurs Commerciaux dans leurs analyses ; - En relation avec les assistants achats, établir un planning d'implantation et suivre l'avancement des livraisons au quotidien. Amélioration continue : - Participer à l'amélioration continue de l'ensemble des outils de gestion et d'approvisionnement ; - Accompagner les équipes métiers dans l'écriture de leurs processus et maintenir la documentation. Pourquoi nous rejoindre ? En choisissant le Groupe Eram, vous optez pour une entreprise engagée sur le plan social et environnemental, qui privilégie le bien-être de ses collaborateurs ! Et c'est pour de vrai ! On vous en dit plus - C'est bénéficier d'un parcours d'intégration sur-mesure pour prendre vos fonctions en douceur - C'est bénéficier du dispositif de télétravail - C'est une attention toute particulière portée à votre équilibre vie perso/vie pro - C'est donner la priorité à la formation et la mobilité interne pour faire évoluer votre carrière - C'est profiter de la pause déjeuner dans notre restaurant d'entreprise convivial ou dans notre salle de sport équipée - C'est covoiturer et réduire sa consommation de carburant tout en faisant des rencontres grâce à notre partenariat avec Blablacar Daily Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse. Le process de recrutement en quelques mots 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens 3. Si je suis retenu à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact