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Alternance - coordinateur(trice) de projet digital

Toulouse
Alternance
D410 DAHER INDUSTRIAL SERVICES SAS
Logisticien
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Alternance - Coordinateur(trice) de Projet Digital

Type de contrat

Apprentissage

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste


Missions principales :


1. Analyse de l’existant & compréhension terrain

* Cartographier les pratiques actuelles des chefs d’équipe,
* Identifier les irritants, besoins métiers et opportunités de simplification,
* Analyser les outils existants (Airbus / Daher) et leurs usages,
* Observer le fonctionnement opérationnel pour prioriser les besoins digitaux.


2. Exploration & cadrage des solutions digitales

* Explorer les outils et données disponibles dans l’écosystème Airbus,
* Identifier les solutions existantes à réutiliser, adapter ou connecter,
* Formaliser les besoins utilisateurs et les traduire pour les équipes Digital Daher,
* Contribuer au cadrage fonctionnel des évolutions ou nouveaux outils,
* Suivre l’avancement des développements jusqu’au déploiement.


3. Coordination projet & interactions avec Airbus

* Participer aux échanges réguliers avec les homologues Airbus,
* Garantir l’alignement des orientations, outils et feuilles de route,
* Rédiger les supports, comptes rendus et éléments structurants pour les comités projet,
* Communiquer sur les sujets priorisés et les plannings de déploiement.


4. Conduite du changement & communication

* Préparer les supports d’accompagnement (guides, formations, communications),
* Participer à l’animation terrain lors des phases de déploiement,
* Recueillir les retours utilisateurs et alimenter la démarche d’amélioration continue,
* Contribuer à la communication globale du projet et à la valorisation des résultats.

Profil recherché :

* Formation Bac+4/5 : école d’ingénieur, master digital, data, industrie, transformation…
* Intérêt marqué pour l’industrie, les opérations et la transformation digitale,
* Aisance dans les environnements multiculturels et multi-acteurs (Daher / Airbus).

Compétences clés du poste :

* Maîtrise d’Excel et intérêt pour la data, avec une connaissance appréciée de Power BI / Power Automate
* Compréhension des processus, de la structuration de données et des flux digitaux
* Sensibilité au Lean et aux démarches d’amélioration continue
* Forte capacité d’analyse, curiosité et sens du diagnostic
* Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
* Aisance avec des interlocuteurs variés (terrain, ingénierie, digital, corporate, Airbus)
* Autonomie, organisation, rigueur et capacité à synthétiser des informations complexes

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Objectifs pédagogiques :

À l’issue de son alternance, l’étudiant(e) aura :

* Contribué à un projet stratégique de transformation industrielle,
* Développé une solide expérience en coordination projet digital,
* Appris à traduire des besoins métier en exigences digitales,
* Collaboré avec un grand donneur d’ordre du secteur aéronautique,
* Expérimenté le pilotage et le suivi complet d’un projet en autonomie.

Enjeux stratégiques du projet :

Ce projet accompagne l’évolution du rôle du chef d’équipe vers :

* Un pilotage opérationnel plus structuré,
* Une utilisation renforcée et maîtrisée des outils digitaux,
* Une réduction de la charge administrative et des tâches répétitives.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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