Positionnement : Au sein de l'organigramme général d'Hermès Homme, et plus précisément au sein de la Direction de Production, le/la titulaire rapporte à la Direction Technique produit. Principales missions : 1. Industrialisation des modèles : * Etablit, avec son équipe, à la suite des essayages de revues de détails avec les équipes de développement et le studio, les dossiers techniques des produits de sa catégorie. * Communique et s'assure de la bonne compréhension des dossiers auprès des fabricants, s'assure de leur mise en application sur les Contretypes et Têtes de Série. * Met à jour les structures produit pour tout changement réalisé lors de l'industrialisation. * Définit la nomenclature hors produit (composition, conditionnement), la renseigne dans les systèmes. * Gère les aspects administratifs liés à l'industrialisation (bons de commandes, facturation, gestion des tests...). * Contrôle et valide les Contretypes et Têtes de série (Prise de mesures, organisation des essayages afin de valider la conformité de fabrication des modèles), et débloque le OK coupe et OK production auprès des fabricants. * Est garant du respect du planning d'industrialisation de ses modèles et alerte en cas de dérive de planning, communique l'état d'avancement des lancements et validations des modèles à l'équipe Production. 2. Lancement de la fabrication, accompagnement des fabricants tout au long du processus de production : * Assure une présence chez les fabricants externes afin de vérifier la bonne compréhension et application des différents commentaires techniques, résout les éventuels problèmes de montage. * Rédige et partage les comptes-rendus de visites, établit les plans d'actions nécessaires et en assure le suivi. * Veille au respect du prix déterminé pour le modèle, gère avec le Directeur technique et le Directeur de production les éventuelles demandes sur les prix de façon et refacturation. * Relaie le standard qualité des matières première en collaboration avec le service achats et qualité et le communique aux fabricants. Est garant de la bonne compréhension et application de ce standard par tous les acteurs. * Manage 1 personne et organise la charge de l'équipe 3. Participer et suivre les plans de progrès fabricants : * Suit les indicateurs de performances globales de ses façonniers : réactivité mise au point, taux qualité... * Profite de ses visites pour suivre les actions de progrès et vérifie la situation globale des ateliers (rangements, propreté, formation, ...) * Prépare et participe aux bilans de fin de saison avec les fabricants. Profil : * Expérience confirmée de 8/10 ans dans l'industrialisation et / ou la production de produits Tailleur prêt à porter. * Solides bases techniques concernant la mise au point et la fabrication de vêtements (patronage, montage). * Aisance à travailler en direct avec des façonniers, goût et intérêt pour le terrain (nombreux déplacements sur sites). * Maîtrise de l'outil informatique (PLM, ERP, excel ..). * Maîtrise de l'anglais et la connaissance de l'italien serait un vrai plus. * Bonne capacité de synthèse, de formalisation. "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.
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