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Administrateur de base de données dba (f/h)

Paris
Ocsi Group
Administrateur base de données
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Pour intégrer une équipe dans le secteur de l'assurance, nous recherchons un Administrateur de Base de Données, DBA SQL Server Oracle.

Vous serez amené à :

1. Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI.
2. Assurer un rôle de conseil et d'expertise technique auprès des Equipes Projets.
3. Mise en œuvre et administration des bases de données (MS SQL, DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB).
4. Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD.
5. Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées.
6. Préconiser et traiter les besoins de supervision et d'automatisation.
7. Industrialiser les tâches récurrentes.
8. Gérer les droits d'accès.
9. Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark.
10. Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service.
11. Suivre et traiter les demandes d'assistance à la mise en Service de projet.
12. Traiter les incidents et les problèmes.
13. Valider et mettre en œuvre des fonctions du SGBDR, telle que la réplication.
14. Qualifier et mettre en œuvre toute évolution technique du SGBD (Mise à jour mineur ou majeur d'un SGBDR, migration de base de données).
15. Rédiger et actualiser les notes, procédures, CR.
16. Adapter et maintenir les outils d'exploitation.


Les compétences attendues pour ce poste

* Environnement technique : expérience significative sur les environnements de base de données MS SQL. Un plus est apporté par la connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et montrant un intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR...).
Expérience : Bases de données MS SQL sur Windows, Oracle et DB2 sur serveurs Power AIX, MariaDB et PostgreSQL sur serveurs Linux. Expérience attendue en priorité sur MS SQL. Environnements de développement à la production.


Notre offre

* Carte restaurant Swile (8,50€ par jour).
* Remboursement des titres de transports à 50%.
* Une politique de travail flexible (télétravail friendly).
* Des opportunités de mobilité interne.
* Prime de vacances et prime d’intéressement.
* Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques).
* Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives.
* Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building.
#J-18808-Ljbffr

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