Alternance - chargé(e) de statistiques et d'études à la lutte contre la fraude (f/h)

Description du poste

Au sein de l'équipe chargée de la lutte contre la fraude, votre mission principale consiste à contribuer et à renforcer l'efficacité des dispositifs de détection et de prévention des fraudes.

Votre mission principale consistera à élaborer, analyser des requêtes, simplifier des tableaux de suivi des indus, et cibler des profils à risque grâce à l'exploitation de données.

Missions principales

1. Analyse de données :
2. Concevoir et exécuter des requêtes pour identifier des anomalies ou des comportements frauduleux
3. Participer à l'amélioration des outils de détection existants
4. Optimisation des processus :
5. Simplifier et automatiser la production de tableaux de bord (ex : suivi des indus et des signalement)
6. Proposer des solutions pour fluidifier le traitement des données
7. Ciblage:
8. Croiser des données (fichiers internes, bases externes) pour identifier des pistes de fraude
9. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour affiner les critères de détection
10. Veille et reporting :
11. Analyser les tendances de fraude et produire des synthèses

Profil recherché

Vos compétences

Formation :

12. Étudiant(e) en Bac à Bac dans les domaines suivants : data analyse, statistiques, informatique, gestion des risques
13. Compétences techniques :
14. Maîtrise des outils de requêtage (SQL, Python/R)
15. Connaissance des outils de visualisation (Power BI, Tableau, Excel avancé)
16. Intérêt pour les bases de données et les méthodes d'analyse prédictive
17. Qualités personnelles :
18. Rigueur, sens de l'éthique et discrétion (manipulation de données sensibles)
19. Esprit d'analyse et capacité à synthétiser l'information
20. Autonomie et curiosité pour résoudre des problèmes complexes

Votre formation

L

Informations complémentaires

21. Rémunération brute mensuelle : 1 ,57 €, selon l'âge de l'alternant et la réglementation en vigueur.
22. Accès à la restauration : Restaurant inter-entreprises à proximité du site de Bobigny, Frigos connectés Foodles disponibles sur l'ensemble des sites
23. Prise en charge des transports : Remboursement à hauteur de 75 % des titres de transport

L'Assurance Maladie de Seine-Saint-Denis est un employeur inclusif, engagé pour :

24. l'égalité femmes-hommes (index égalité professionnelle : 98/),
25. l'inclusion des personnes en situation de handicap,
26. le bien-être de ses salarié·e·s LGBT+.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information.