5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis plus de deux ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (banques/assurances, ecommerce, aéronautique, énergétique, jeux et divertissements) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit. Pour ce faire, nous recherchons un.e Tehc Lead Node/Angular avec au moins une première expérience probante en tant que Lead développeur.se, pour rejoindre notre practice Product Développement et intervenir chez nos clients. En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes à la fois référent·e technique et moteur collectif. Concrètement, vous : Pilotez la conception et le delivery des projets en garantissant qualité, délais et cohérence technique, dans un contexte Agile. Accompagnez et faites monter en compétences une équipe de développeurs : code review, pair programming, mentoring au quotidien. Restez les mains dans le code : développement d'APIs RESTful robustes en Node.js, intégration et optimisation de composants Angular, dans des environnements à fort trafic. Définissez et faites vivre les standards techniques de l'équipe : Clean Code, tests automatisés, documentation à jour, amélioration continue. Contribuez aux pipelines CI/CD et travaillez dans un environnement Cloud (Azure) pour des déploiements fiables et automatisés. Manipulez des bases SQL et NoSQL selon les contraintes de performance et de scalabilité. Intégrez les outils d'IA dans vos pratiques de développement pour accélérer et fiabiliser la production. Êtes force de proposition sur les choix d'architecture, les orientations techniques et l'optimisation des process, avec un mindset DevOps assumé. Collaborez étroitement avec les équipes Produit et Ops pour aligner vision fonctionnelle et faisabilité technique. Profil recherché 7 ans d'expérience minimum en développement, dont une expérience confirmée en leadership technique. Solide maîtrise de Node.js et Angular (versions récentes), vous êtes à l'aise aussi bien côté back que front. Bonne pratique de SQL Server et des bases NoSQL. Expérience sur Azure et les pratiques CI/CD. Connaissances dans d'autres stacks peuvent être appréciées. Forte sensibilité à la qualité logicielle : tests, revues de code, documentation, dette technique. Anglais professionnel opérationnel dans un contexte international. Quelques mobilités dans le Pays Basques peuvent être à prévoir. Soft skills clés : leadership, communication claire, autonomie, capacité à challenger l'existant et à embarquer une équipe Les petits : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Développement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux ! Ce que nous vous offrons : Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !) Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation). Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires. Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables. Un accès Wellpass (ex-Gymlib) Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires. Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up. Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres… Déroulement des entretiens Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).
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