Sous directeur support (f/h)

URSSAF DE LA CORSE

Au cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des Urssaf collecte les cotisations et contributions sociales de près de 10 millions d'employeurs, travailleurs indépendants, et en assure la redistribution auprès des organismes et fonds destinataires.
Au-delà, le réseau des Urssaf accompagne les employeurs et travailleurs indépendants pour leur proposer un haut niveau de services et d'aides à l'accomplissement de leurs démarches, ou encore de prise en compte de leurs difficultés de paiement.
L'URSSAF régionale de la Corse recherche un(e)- une Sous-Directeur(rice).

Rejoindre l'Urssaf Corse, c'est travailler dans un organisme dynamique et en constante recherche de modernisation au service de ses publics.
L'Urssaf Corse comprend 3 sites répartis deux départements dont le siège est situé à Ajaccio et compte une centaine de collaborateurs en CDI.

Au 31/12/2024, le nombre de comptes actifs géré par l'Urssaf Corse est de 52 763. Les encaissements se sont élevés à 1 369 040 milliards d'euros au titre de l'année 2024.


Description du poste

Placé sous l'autorité du Directeur, le Sous-Directeur (H/F) aura en charge le pilotage de la Direction Support et la coordination avec les autres Directions de l'Urssaf.

La Direction Support, qui comprend actuellement 15 collaborateurs (dont une alternance et un CDD), est composée :
• Du Pôle des Ressources Humaines : Service RH (gestion administrative du personnel, recrutement, formation professionnelle, développement des compétences, suivi du budget frais de personnel, relations sociales);
• Du service Administration générale (achats, Budgets, Contrôle de gestion, Immobilier (commandes, maintenance des bâtiments, suivi des budgets « Autres Comptes de Fonctionnement » et « Investissements », projet immobilier) ;
• Du service Informatique (gestion du parc local, suivi du déploiement des applications, gestion des sauvegardes et des habilitations, téléphonie) ;
• Du service Pilotage performance, planification des traitements informatiques et statistiques ;
• Du service flux entrants non dématérialisés (courriers et gestion électronique des documents) avec la particularité de traitement de la numérisation pour le compte des Caf de Corse.
Ce périmètre est susceptible d'évoluer, notamment selon le profil du (de la) candidat(e) qui sera retenu(e) et selon les projets nationaux et locaux en cours et à venir.

Particulièrement, le Sous-Directeur (H/F) aura la responsabilité :
• Du pilotage de la prévision et du suivi du budget de Gestion Administrative et de la trajectoire ETP-MA de l'Organisme, en lien avec la Direction des Budgets de l'UCN,
• Du pilotage des projets du SDRH, en lien avec la Direction RH de l'UCN,
• De participer avec le Directeur aux instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT et NAO),
• De la gestion du patrimoine immobilier de l'organisme,
• Le déploiement du Schéma Directeur de la Transition Écologique et de la Responsabilité Sociale de l'Urssaf de Corse.

Le Sous-Directeur (H/F) portera également les enjeux autour du Plan de Continuité de l'Activité au sein de l'Urssaf.

Il assure par ailleurs le rôle de référent performance. A ce titre il anime le pilotage de la performance au niveau local, participe aux instances nationales et décline les orientations nationales en la matière sur toutes les dimensions (SPC, automates….)
Enfin, le Sous-Directeur (H/F) fait partie intégrante de l'équipe de Direction, composée de 5 Agents de Direction (un Directeur, un Directeur Comptable et Financier, deux directeurs adjoints, un sous-directeur objet du présent appel) et participera à l'ensemble des instances de pilotage stratégique et de décisions de l'organisme.


Profil recherché


Vos compétences

• Disposer de solides aptitudes managériales et relationnelles et être force de proposition.
• Savoir coopérer et travailler avec l'ensemble des interlocuteurs de la Caisse.
• Dans un contexte de conduite du changement, être en capacité de porter le sens des actions et de conduire des projets transversaux et stratégiques.
• Avoir le sens du dialogue et des relations sociales.
• Avoir des appétences pour le suivi et le pilotage budgétaires.
• Disposer de capacités rédactionnelles et de formalisation
• Solide leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités ;
• Expérience confirmée ou motivation forte pour le management d'équipes pluridisciplinaires ;
• Capacité à porter et incarner le changement, avec pragmatisme et ambition ;
• Maîtrise des enjeux budgétaires et goût pour la transversalité ;
• Excellent relationnel, sens du dialogue social et rigueur organisationnelle.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.


Votre formation

Les candidats doivent être inscrits sur la liste d'aptitude en catégorie L3 pour 2025 ou susceptibles de l'être en 2025.

Formation institutionnelle EN3S ou CAPDIR exigée.


Informations complémentaires

Ce que nous offrons :

• Un cadre de travail agréable et rénové, avec des espaces de détente, des équipements technologiques, une restauration d'entreprise ;
• Télétravail possible (jusqu'à 120 jours par an) ;
• Un parking sur site ;
• Une équipe de direction engagée et soudée et des équipes investies dans une caisse reconnue pour ses résultats et sa dynamique collective.


Contact

Les candidatures doivent être faites via « LaSécuRecrute.fr », en cliquant sur « postuler » en joignant un CV, une lettre de motivation au plus tard le 26/09/2025.


Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Directeur Monsieur Sébastien GRIPPI au 0495294730.