Missions Principales
* Gérer les appels entrants et les renvoyer aux consultants appropriés
* Accueillir les candidats et les diriger vers les consultants pour les entretiens
* Répondre aux demandes de renseignements des candidats et des clients
* Finaliser la rédaction de divers documents administratifs liés à l'intérim
* Assister à la sélection des candidats et des entretiens
* Gérer la base de données des candidats et assurer sa mise à jour régulière
* Organiser les rendez-vous des consultants avec les clients
* Effectuer des tâches administratives diverses, telles que la tenue des dossiers et la gestion de la correspondance
Profil Sought
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
* Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression
* Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
* Flexibilité et adaptabilité face aux changements
Expérience / Niveau Requis
* Niveau débutant
* Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
Remunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
Rôle et Responsabilités
Vous serez chargé de gérer les appels entrants, d'accueillir les candidats, de répondre aux demandes de renseignements, de finaliser la rédaction de documents administratifs, d'assister à la sélection des candidats et des entretiens, de gérer la base de données des candidats, d'organiser les rendez-vous des consultants avec les clients, et d'effectuer des tâches administratives diverses
Compétences Escomptées
Nous recherchons quelqu'un qui possède de bonnes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en organisation, en gestion du temps, et en flexibilité
Bénéfices
Vous bénéficierez d'une formation continue, d'une opportunité de développement professionnel, et d'une remunération attractive
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