Data mesh platform manager informatique (it) / freelance

Contexte de la mission


Le Groupe met en place une Self-Service Data Platform basée sur les principes du Data Mesh, appelée Group Data Platform (GDP). La mission vise à concevoir, construire, déployer et exploiter cette plateforme à l’échelle de l’entreprise. Le Data Mesh Platform Manager sera responsable de la mise en œuvre, de l’adoption et du pilotage de la plateforme dans un environnement multi-cloud (AWS/Azure) et hybride, incluant des systèmes on-premise.



Objectifs et livrables



* Construction et delivery de la plateforme Data Mesh : conception de l’architecture, définition des capacités, standards techniques, garantissant scalabilité, performance et sécurité. Livrables : ADR, architecture de référence, roadmap, standards techniques.

* Architecture cloud et hybride : conception, pilotage des déploiements sur AWS et Azure, intégration des systèmes on-premise, automatisation via Infrastructure as Code. Livrables : blueprint, framework de sécurité, conformité.

* Delivery et pilotage : gestion du cycle de deliverables, priorisation, suivi de la performance et gestion des incidents. Livrables : roadmap, plan de release, indicateurs de fiabilité.

* Déploiement dans les domaines métiers : accompagnement des équipes, création de data products, onboarding, résolution des problématiques d’adoption. Livrables : frameworks d’onboarding, playbooks, KPI d’usage, supports de formation.

* Product management et évolution : recueil des besoins, définition de la vision, mesure de la valeur, améliorations continues. Livrables : vision produit, KPI, feedbacks, roadmap d’évolution.

* Gouvernance et documentation : documentation des capacités, conformité avec la Data Governance fédérée. Livrables : référentiel, standards, frameworks, playbooks.

* Communication et reporting : suivi de l’avancement, reporting aux gouvernances, alignement des parties prenantes. Livrables : dashboards, présentations, suivi des décisions.

* Promotion et évangélisation interne : valorisation de la plateforme, développement de la communauté. Livrables : supports de communication, stratégies d’adoption, démonstrations, cas d’usage.



Profil candidat:

Expérience



* Au moins 15 ans d’expérience dans les domaines suivants :


o Plateformes de données (data platform)

o Ingénierie des données (data engineering)

o Architecture de données


* Expérience validée dans la conception, la mise en production et la maintenance de plateformes data.

* Compétence pratique en delivery technique et réalisation concrète de projets.

* Connaissance approfondie en platform engineering ou data engineering avancé.

* Expérience significative dans des environnements d'entreprise complexes ou multi-entités.

* Expertise obligatoire en Data Mesh.




Compétences techniques


Architecture & Engineering

* Design d’architecture de données distribuées

* Conception de systèmes distribués évolutifs

* Infrastructure as Code (IaC)

* Pratiques DevOps, DataOps, et CI/CD

* Optimisation des performances et scalabilité des plateformes



Cloud & Infrastructure

* Maîtrise avancée des environnements AWS

* Expertise avancée sur Azure

* Conception d’architectures hybrides et on-premise

* Sécurité et gouvernance cloud



Data Platform

* Développement et gestion de data products

* Gestion du cycle de vie des données

* Conception de pipelines de données et orchestration

* Gestion des métadonnées et des catalogues

* Data governance et conformité

* Observabilité et surveillance de la qualité des données



Product & Delivery

* Approche orientée produit pour le développement de plateformes techniques

* Gestion de roadmap et de backlog

* Application des méthodologies agiles

* Développement axé sur la valeur ajoutée




Savoir-faire comportementaux (Soft Skills)



* Leadership technique et opérationnel confirmé

* Forte capacité d’exécution et d’autonomie

* Compétence à évoluer et intervenir concrètement dans des environnements complexes

* Excellentes qualités de communication transverse

* Rigueur, sens des responsabilités et ownership

* Aptitude à influencer sans autorité hiérarchique

* Vision stratégique complétée d’une forte orientation opérationnelle

* Gestion efficace des parties prenantes à différents niveaux

* Maîtrise courante de l’anglais, écrit et oral