Technico-Commercial Robinetterie Industrielle
Envie de relever un vrai challenge terrain et de développer votre secteur comme un véritable entrepreneur ?
Je suis Raphaël et je recherche pour mon client, acteur depuis plus de 150 ans dans l'industrie, un technico-commercial itinérant. Votre mission : conquérir de nouveaux clients, valoriser les solutions et devenir un acteur clé de leur croissance. Un poste terrain riche en contacts, en autonomie et en réussite.
Département : 10-27-28-41-45-77-78-89-91-92-93-94-95
Type de contrat : CDI - Home office
Rémunération : fixe + variable
Vous êtes le visage de l’entreprise sur votre secteur et travaillez en étroite synergie avec les équipes commerciales sédentaires. Grâce à des outils internes performants, vous disposez de tous les indicateurs clés pour piloter efficacement votre activité et détecter les véritables opportunités business.
Votre mission est claire : développer votre portefeuille clients et booster la visibilité de nos solutions sur votre territoire.
Pour cela, vous aurez pour rôle de :
1. Cibler et qualifier de nouveaux prospects à fort potentiel
2. Alimenter et faire vivre votre base de données pour transformer vos prospects en clients fidèles
3. Construire un plan d’actions terrain précis et organisé
4. Promouvoir les offres via tous les leviers disponibles (supports digitaux, print, événements…)
5. Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée et orienter vos clients vers les solutions pertinentes
6. Réaliser des démonstrations produits percutantes
7. Participer activement aux salons, foires et événements professionnels
8. Remonter les informations terrain clés pour nourrir la stratégie commerciale de l’entreprise
Vous serez également impliqué dans le lancement et la mise en avant de nouvelles gammes de produits — un enjeu stratégique et un levier majeur de développement pour l'activité.
Rémunération : à partir de 31k€ fixe + variable + gratification + intéressement + véhicule 2 places + PC/tablette portable + smartphone
Votre profil
Vous avez une formation Bac+2 technique (CRSA, Méca, Maintenance, ATI..) avec 5 ans d'expérience minimum. Connaissance des produits tubes, raccords, robinetterie, fixation appréciée ; tout comme la connaissance des constructeurs de process fluides, traitement des eaux, agroalimentaire, chimie, pharmacie.
Processus de recrutement :
1. Entretien avec moi
2. Entretien avec le Responsable Commercial et l'équipe Ressources Humaines
Autres informations
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