Au sein de l'équipe ISAA (150 collaborateurs en France, 400 à l'international), vous interviendrez sur des missions d'audit informatique et de conseil principalement dans le secteur des services financiers, auprès d'acteurs majeurs de la banque et de l'assurance (grands groupes, institutions financières, fintechs, mutuelles).
Le département ISAA se transforme chaque jour pour répondre aux enjeux liés à la dynamique de croissance du groupe Forvis Mazars. La culture de l'initiative et de l'intrapreneuriat fait partie de l'ADN du management du groupe et contribue au développement personnel au service du collectif.
Votre rôle :
En tant que Manager, vous aurez la charge du pilotage opérationnel des missions d'audit, garant de la qualité des travaux de vos équipes, du respect des normes, des budgets et des délais.
Vous contribuerez également activement à l'activité fonctionnelle du département, notamment autour du recrutement, du suivi des équipes, du développement de l'offre de services et de l'amélioration des processus.
Enfin, vous pourrez participer à des projets internes à l'échelle du département ou du groupe, en France et à l'international.
Responsabilités principales :
1. Piloter des missions d'audit informatique dans un environnement bancaire / assurantiel en constante évolution.
2. Superviser la qualité des travaux et assurer le respect des normes, des délais et des budgets.
3. Participer avec l'équipe d'audit financier à la définition de la composante SI des approches d'audit.
4. Contribuer à la préparation des missions (budget, staffing, planning, communication, outils, coordination avec le co-CAC).
5. Superviser les interventions (suivi de l'avancement, gestion des sujets techniques, revue des travaux).
6. Accompagner la restitution des travaux (démarche contradictoire, échanges sur les conclusions, présentation client).
7. Veiller à la bonne clôture des interventions (disposition des livrables, contrôle des dossiers).
8. Garantir la qualité méthodologique et normative des dossiers.
9. Prendre en charge la présentation des dossiers en cas de revue (interne, revue croisée H2A).
10. Apporter une expertise forte sur les risques liés aux SI dans les métiers bancaires (risques de crédit, opérationnels, sécurité des paiements) et assurantiels (gouvernance, solvabilité, gestion des primes et sinistres).
11. Participer activement à la vie du département (actions collégiales, recrutement, suivi des collaborateurs, formation, développement commercial, méthodologie).
12. Représenter ISAA et plus généralement Forvis Mazars lors d'événements internes et externes (projets, conférences, forums, publications).
Votre poste sera basé à Levallois-Perret, mais l'implantation géographique de nos clients peut nécessiter des déplacements en région parisienne, en province ou à l'étranger.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dont 3 dans une fonction liée à l'audit, au contrôle interne ou à la gestion des risques, en cabinet ou en entreprise.
Vous représentez Forvis Mazars auprès des fonctions dirigeantes de nos clients, avec un excellent relationnel basé sur le respect, l'animation et l'écoute. Votre expression orale est impeccable, et vous maîtrisez également le français écrit. La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est également requise.
Vous avez des connaissances en processus d'entreprise, une culture comptable, financière et informatique, notamment en gouvernance des systèmes d'information (COBIT, ITIL), gestion de projets informatiques, analyse de données, sécurité informatique (ISO 2700X).
Vous intégrez une équipe à taille humaine, où chacun contribue à l'état d'esprit général : vous avez le sens du collectif, êtes force de proposition, aimez le travail en équipe et souhaitez faire évoluer vos collaborateurs en étant exemplaire, rigoureux, humain et pédagogue.
Informations complémentaires :
* Plan Épargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1-2 jours par semaine, avec déplacements clients prioritaires)
* Actions en faveur de l'équilibre pro/perso (ParentaliMazars, Break, Congé Solidaire, etc.)
* Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail
* Environnement de travail attractif avec un nouveau campus à Levallois en 2025 (salles de sport, espaces verts, rooftop, terrasses, restauration, conciergerie)
* CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle)
* Mutuelle modulable selon vos besoins
* Association sportive (running, football, basket, golf, tennis, yoga, etc.)
* PC portable double écran et iPhone
* Carte American Express pour vos frais professionnels
Processus de recrutement :
Laury-Anne POUNOUSSAMY est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus.
Vous serez contacté(e) pour passer trois entretiens d'environ 1 heure répartis sur environ trois semaines :
* Un entretien technique
* Un entretien RH avec un chargé de recrutement
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