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Agent d'entretien (h/f)

Lannion
CDD
Mairie
Agent d'entretien
2 050 € par mois
Publiée le 2 avril
Description de l'offre

La ville de Lannion

Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique.
Le poste

Effectuer seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
Missions

Sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration scolaire, vous aurez les missions suivantes :

Entretien locaux communaux :

- Nettoyage des locaux : balayer, aspirer, laver, dépoussiérer les locaux, surfaces et mobiliers.

- Trier et évacuer les déchets courants.

- Entretien courant du matériel utilisé.

- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits : vérifier les quantités, passer commande en fonction des besoins réels.
Profil

- Connaître les règles d'hygiène et les procédures applicables au travail d'entretien des locaux
- Connaître les techniques et les produits d'entretien
- Savoir manipuler le matériel mécanisé
- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie, prise d'initiatives
- Rigueur, ponctualité et discrétion
Conditions d'emploi

- Travail à temps non complet : 55%

- Horaires :

15h55 - 19h35 du lundi au vendredi

+ 11h - 14h le mardi

+ 9h - 12h 1 samedi par mois

- 2050€ pour un temps complet

- Poste accessible aux personnes reconnues en tant que travailleur handicapé (RQTH)

Pour rappel, les candidats retenus (anciennement fonctionnaires) pour occuper un emploi d'agent territorial ont désormais l'obligation de fournir à la collectivité de recrutement un document établi sur l'honneur attestant qu'ils n'ont pas bénéficié, durant les six années précédentes, d'une indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique.

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