Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vous souhaitez monter en compétences et évoluer dans un univers dynamique, challengeant et formateur ?
Rejoignez l'équipe d'Iman, Responsable Recrutement, et participez activement à l'identification, l'attraction et l'intégration des talents qui contribueront au développement d'American Vintage.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Recrutement
- Prise en compte des besoins exprimés par les opérationnels
- Rédaction personnalisée et diffusion des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement
- Sourcing et présélection des candidats
- Réalisation des préqualifications téléphoniques
- Organisation et coordination des entretiens avec les managers
- Participation au suivi des recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Mise à jour et suivi des outils de reporting recrutement
Marque Employeur & Relations Écoles
- Gestion de l'ensemble de nos campagnes d'alternance et de stage
- Développement et suivi des relations avec les écoles et organismes de formation
- Participation à l'organisation d'événements internes et externes (journées d'intégration, job dating, forums écoles, etc.)
- Contribution aux actions de communication liées à notre marque employeur
- Veille sur les tendances du recrutement, de l'attractivité des talents et du marché de l'emploi
Gestion administrative & support
- Gestion des demandes de contrats en lien avec l'équipe RH
- Suivi administratif des recrutements et des dossiers candidats
- Traitement des mails et demandes téléphoniques
- Mise à jour des bases de données et des outils de suivi
- Préparation des documents liés à l'arrivée des nouveaux collaborateurs
- Participation à la coordination des différentes étapes administratives du parcours candidat
L'ensemble de ces missions sera mené avec l'accompagnement d'Iman, votre tutrice, qui vous transmettra progressivement son expertise. Véritable partenaire au quotidien, vous l'assisterez également dans la gestion opérationnelle de l'activité recrutement, l'organisation des priorités et le suivi des projets de l'équipe.
Profil recherché
- Alternance d'un an en Ressources Humaines, Recrutement ou domaine équivalent
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Organisation, rigueur et autonomie
- Intérêt pour le retail et la mode
- Excellente maîtrise du Français à l'écrit comme à l'oral indispensable
- La maîtrise d'une deuxième langue est également nécessaire: Anglais, Italien, Espagnol ou Néerlandais
Informations pratiques:
- Durée: 1 an
- Date de début: à partir de Aout ou Septembre 2026
- Rythme privilégié : jours d'école et jours en entreprise répartis sur une même semaine.
- Localisation et mobilité: siège basé à Signes (83) - le site n'étant pas desservi par les transports en commun, la possession d'un véhicule est indispensable
Vos avantages en alternance:
- Titres restaurant
- Accès au CSE et à ses nombreux bénéfices
- Salle de sport avec coachs présents tous les jours
- Réductions sur l'ensemble de nos collections
Entreprise
American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation.
