Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. C'est notre façon d'avancer Au sein de la DDE, vos missions seront : * Être en charge de la gestion de projet de la certification Groupe ISO 14001 Mise à jour des documents du kit outil ISO 14001 Planification des audits internes et externes * Recenser et formaliser des " bonnes pratiques " existantes sur la transition écologique dans le Groupe Rédiger des " cases studies " pour des réponses à appels d'offres Réaliser une veille de bonnes pratiques et innovation, benchmark interne et externe * Cadrer des outils de gestion de déchets, énergie, veille réglementaire * Sensibiliser et communiquer sur les démarches environnementales / RSE Concevoir des supports pédagogiques et nimer des ateliers Créer et publier des contenus ex. mini-articles * Être en soutien de l'équipe DDE et de la filière HSE sur différentes thématiques ex. climat, économie circulaire, biodiversité, évolutions réglementaires Nous avons besoin de vous ! De formation Bac 4/5 (Master, Ecole d'ingénieur) dans le domaine de l'énergie et de l'environnement, vous êtes disponible pour une durée de 6 mois. Vos qualités : force de proposition, capacité à communiquer et à transmettre, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sensibilité graphique, esprit d'analyse et de synthèse, écoute, travail en équipe, autonomie, souci de rendre compte Vos compétences souhaitées : maîtrise du pack office, une connaissance de l'activité de transport public est un plus. Vous avez besoin de nous · Avoir une expérience dans une entreprise dynamique, multiculturelle et acteur dans la protection de l'environnement · Travailler dans une équipe dynamique · Développer son réseau · Savoir gérer plusieurs entités (300 filiales France et à l'International en pilotage et suivi) · Affiner son projet professionnel
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