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Chef d’équipe maintenance

Quimper
Francaise De Gastronomie
chef d'equipe maintenance
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

L’entreprise Mareval, filiale du Groupe Française de Gastronomie, recrute sur son site de Quimper (29). Spécialisé dans la fabrication de produits élaborés surgelés tels que les feuilletés, coquilles ou paniers garnis, le site commercialise ses produits auprès de différents réseaux de distribution en France et à l’international.


Dans un contexte de développement et de transformation industrielle, le site engage actuellement plusieurs projets structurants : évolution des outils de production, installation de nouvelles lignes, développement de nouveaux produits et accompagnement de nouveaux marchés. Ces projets offrent un environnement particulièrement stimulant pour les équipes maintenance, pleinement impliquées dans la performance et l’évolution du site.


L’entreprise s’attache à concilier :

* la fabrication de produits de qualité ;
* le respect des exigences de sécurité alimentaire, de sécurité et d’environnement ;
* un ancrage fortdans le tissu économique local ;
* une politique d’investissement continue dans ses équipements et dans le développement des compétences de ses collaborateurs.


Le site compte aujourd’hui environ 80 salariés répartis sur plusieurs lignes de production fonctionnant en horaires de journée et en 2x8. Les équipes maintenance travaillent en proximité avec la production, les équipes techniques et les fonctions supports afin d’assurer la fiabilité des équipements et d’accompagner les évolutions industrielles du site.


Nos ateliers sont tempérés entre 12 et 14°C.


Dans le cadre du renforcement de notre organisation maintenance sur notre site de production de Quimper, et afin d’assurer la coordination opérationnelle des activités maintenance et l’accompagnement technique de l’équipe au quotidien, nous recherchons un(e) : Chef d’équipe Maintenance.


Intégré(e) au sein d’un groupe agroalimentaire français en développement, vous évoluez dans un environnement industriel dynamique où la réactivité, la fiabilité des équipements et l’amélioration continue sont au cœur des enjeux de production.


Vos missions :

* Organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive et curative ;
* Prioriser les interventions en fonction des urgences et des besoins de production ;
* Accompagner techniquement les techniciens maintenance dans leurs interventions ;
* Participer au diagnostic des pannes et à la résolution des dysfonctionnements complexes ;
* Veiller à la bonne application des procédures, règles de sécurité et exigences d’hygiène agroalimentaire ;
* Participer à lamontée en compétences de l’équipe maintenance ;
* Assurer le suivi et la traçabilité des interventions via la GMAO ;
* Participer aux actions d’amélioration continue et de fiabilisation des équipements ;
* Suivre les interventions des prestataires externes.


Profil recherché :

De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire.

Vous disposez de bonnes compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme…) et appréciez le travail de terrain.

Une première expérience d’animation ou de coordination d’équipe sera fortement appréciée.

Nous recherchons avant tout une personne :

* organisée et réactive ;
* capable de gérer les priorités et les imprévus ;
* à l’aise dans l’accompagnement technique d’équipe ;
* dotée d’un bonrelationnel et d’un esprit collaboratif ;
* sensible aux enjeux sécurité, qualité et performance industrielle.


Ce que nous proposons :

Poste à pourvoir en CDI, statut Agent de maîtrise en forfait jours, du lundi au vendredi, horaires de journée.

Pas de travail le week-end, hormis 5 ou 6 samedis matin sur la fin de l’année. Pas de travail de nuit.

Conditions salariales : rémunération de 37 000€ à 39 000€ sur 13 mois en fonction de l’expérience + Avantages (tickets restaurant, 13e mois, chèques cadeau, chèques vacances, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, intéressement aux résultats).

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