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Directeur de crèche h/f

Plérin
CDI
VYV 3 BRETAGNE
Directeur de crèche
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Le poste de Directeur de Crèche H/F

Dans le cadre du développement de son offre d’accueil du jeune enfant, VYV enfance dispose de 4 crèches interentreprises actuellement. La crèche de 30 places Les Lutins D’Armor ouvrira fin aout 2026 à St-Brieuc. L’équipe sera composée de 11 personnes.

Nous recherchons un(e)professionnel(le) souhaitant s’investir dans un projet de création d’établissement, participer à la construction de son projet pédagogique, structurer l’organisation et fédérer une équipe autour d’un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein à compter de juillet 2026.

Le poste comprend : 0.80 ETP dédié à la direction de la crèche et 0.20 ETP consacré aux missions infirmières auprès des enfants et de l’équipe.

Voici les principales missions du poste:

- Mettre en œuvre et assurer le suivi du projet d’établissement et du projet pédagogique de la crèche ;

- Veiller à l’application et au respect de la règlementation au sein de la structure ;

- Veiller à l’état de santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;

- Assurer et/ou coordonner des soins adaptés ;

- Assurer un rôle de prévention, d’éducation et de conseil auprès des familles et des professionnels ;

- Assurer l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe pluridisciplinaire ;

- Assurer la gestion administrative de la structure ;

- Développer et participer à des partenariats avec les acteurs pédagogiques et financiers internes et externes ;

- Collabore étroitement avec le référent santé et accueil inclusif de la crèche


CCN ANEM

Rémunération annuelle brute (fixe + prime conventionnelle) : 33 800€

Avantages : 6 semaines de congés payés et ticket restaurant

Temps de travail : temps plein en forfait jours 206/AN


Le profil recherché

Profil recherché :

- Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins ;

- Connaissances sur les maladies infantiles courantes et les conduites à tenir ;

- Connaissance et application des règles d’hygiène et de bientraitance ;

- Maitrise des techniques de soins et d’observation de l’enfant ;

La connaissance de la règlementation en vigueur et des bases de la gestion d’un EAJE ainsi qu’une connaissance en animation de démarche qualité seraient appréciées.

Qualités requises :

- Rigueur, méthode et organisation ;

- Bon relationnel professionnel avec l’équipe, les enfants, les familles et les partenaires ;

- Capacité à manager une équipe ;

- Intérêt pour les projets et le travail partenarial ;

- Maitrise de l’outil informatique et du reporting ;

- Première expérience sur poste en direction ou direction adjointe ;


L'entreprise

VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.

Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.

Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.

Découvrez l’entreprise VYV 3 BRETAGNE

Profil recherché :

- Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins ;

- Connaissances sur les maladies infantiles courantes et les conduites à tenir ;

- Connaissance et application des règles d’hygiène et de bientraitance ;

- Maitrise des techniques de soins et d’observation de l’enfant ;

La connaissance de la règlementation en vigueur et des bases de la gestion d’un EAJE ainsi qu’une connaissance en animation de démarche qualité seraient appréciées.

Qualités requises :

- Rigueur, méthode et organisation ;

- Bon relationnel professionnel avec l’équipe, les enfants, les familles et les partenaires ;

- Capacité à manager une équipe ;

- Intérêt pour les projets et le travail partenarial ;

- Maitrise de l’outil informatique et du reporting ;

- Première expérience sur poste en direction ou direction adjointe ;

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