Le poste DEFINITION DU POSTE : la mission principale de l'IDE de santé au travail est d'assister le médecin du travail dans l'ensemble de ses activités, tant pour les visites médicales que pour les actions en milieu de travail. Il s'agit d'une activité centrée essentielleemnt sur la prévention. L'IDE de santé au travail est capable de repérer le lien entre l'état du salarié et son activité professionnelle. De part ses actions et son écoute attentive et bienveillante l'IDE de santé au travail favorise le maintien ou l'amélioration de la santé physique et psychologique du salarié. ACTIVITES PRINCIPALES : Participation aux visite médicales : - réalisation d'examens complémentaires (ophtalmo, ORL, ) vaccinations et tes tuberculiniques - bilans biologiques, - suivi des dossiers - saisie dans le dossier informatisé du SST. Entretiens lors des recrutements et dans le suivi des agents. Suivi des risques professionnels AES, TMPS, RPS, exposition aux rayonnements : - gestion des Accidents d'Exposition au Sang (AES) : participation à l'enquête patient source et à l'évaluation du risque - bilans et suivis des AES, - démarches administratives - analyse épidémiologique, - gestion de la dosimétrie pour le personnel exposé aux rayonnements iionisants - gestion des dosimètres, - rendu des résultats - tenue des dossiers, - registre des accidents de travail (AT), analyse, suivie, - participation à l'élaboration du document unique. Ecoute du personnel en difficultés (en lien avec le travail). Actions sur le milieu du travail : - conseils relatifs à l'hygiène professionnelle, au port d'équipements de protection individuelle, - prévention des lombalgies, - conseils relatifs à la promotion et à l'éducation pour la santé : tabagisme, hygiène alimentaire, hygiène individuelle, - participation aux actions de prévention à destination du personnel (campagne de vaccination). Autres soins infirmiers occaionnels : - soins d'urgence : malaire, accident vaccinal, pansements, injections, prise de TA. Participation à l'information et la formation du personne et des étudiants IFSI : - formation à l'embauche, prévention des risques professionnels - prévention des AES, Intervention à l'IFSI / IFAS. Participation aux tâches administratives : - convocation du personnel pur vaccination, rédaction de rapports d'études ou d'enquêtes. COMPETENCES REQUISES ET / OU A DEVELOPPER : Savoir : - communication / bureautique - statuts de la Fonction Publique Hospitalière - gestes et postures - manutention - hygiène hospitalière - méthodes de recherche et d'analyse de situation en soins Savoir faire : - réaliser des entretiens infirmiers en santé au travail - élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son dlomaine de compétence - conseiller et proposer des actions d'éducation des personnels dans son domaine d'activité - conduire un entretien d'aide - élaborer, adpater et optimiser le planning de travail, de rendez-vous et de visites - recueillir des données fiables avec des supports préétablis - analyser, synthétiser des informations - concevoir et exploiter des enquêtes - identifier, analyser les situations d'urgence - définir les actions (AES, contages infectieux) - hiérarchiser les informations et les transmettre au médecin - faire la première lecture des résultats et distinguer les éléments qui peuvent alerter - participer à la formalisation et à l'adaptation des procédures, protocoles, modes opératoires - identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - être moteur et ressource pour la mise en place d'actions correctrices et de prévention et d'amélioration des conditions de travail. Savoir être : - sens de l'écoute, capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs - respecter la confidentialité - sens des responsabilités - être rigoureux - capacité d'organiser son travail - capacité de prendre des initiatives - capacité de prendre des conseils, savoir rendre des comptes - savoir travailler en équipe, en réseau - faire preuve de diplomatie - savoir gérer son stress - adaptabilité Profil recherché Lieu d'exercice : Service de médecine et santé au travail (SST) Saint Julien en Genevois (70%) et Gex (30%). Liaison hiérarchique : - le cadre soignant de proximité - la Direction Générale. Relations professionnelles les plus fréquentes : - le médecin du ravail référent du site - l'équipe du SST : médecins, IDE, ergonomes, intervenants en prévention des risques psychosociaux, cadre de santé, secrétaires - l'équipe élargie DRH : assistante sociale du personnel, formateurs manutention, - les instances qualité et hygiène de l'établissement - tout le personnel du centre hospitalier. Conditions particulières d'exercice : - agent à repos fixes (7h30 / j - 15 RTT) - poste à 100% - affectation sur les différents sites du CHANGE : Metz Tessy, Saint Julien en Genevois avec déplacements possibles sur les autres établissements du GHT ains que sur les établissements ayant conventionnés avec le CHANGE pour des prestations de santé au travail dans le cadre de formations, harmonisation des pratiques, réunion de service, entraide en période de congés. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - diplôme d'Etat en soins infirmiers - formation en santé au travail ou expérience en santé au travail serait appréciée - en l'absence de formation en santé au travail, s'inscrire dans une démarche d'obtention du deiplôme Inter Universitaire de santé au travail - titulaire du permis B (véhicule de service pour se rendre à Gex). CORRESPONDANCE STATUTAIRE EVENTUELLE : - infirmier(e) Pour tout renseignement complémentaire, merci d'adresser un mail à la Direction des soins : ds.secr@ch-annecygenevois.fr Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 74160 Saint-Julien-en-Genevois, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
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