Hôtel Barrière Le Gray d'Albion Cannes L'HOTEL BARRIERE Le GRAY D'ALBION RECHERCHE UN(E) VALET/FEMME DE CHAMBRE (H/F)
Poste à pourvoir à partir de Mars 2025 pour toute la saison d'été.
Sous la responsabilité du Gouvernant Général de l'Hôtel Barrière Le Gray d'Albion, vous contribuerez à garantir la qualité des prestations du service des étages, en assurant l'entretien et la mise en place des chambres avec pour principal objectif, la satisfaction de notre clientèle.
Idéalement situé au coeur du centre ville, à proximité des boutiques de luxe, de la légendaire Croisette et des attractions culturelles. Le Gray d'Albion propose 200 chambres et suites, un restaurant et un bar apprécié pour son ambiance cosy.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT
Vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes selon les normes Lucien Barrière. Vos principales missions seront notamment de :
Assurer la préparation et le ménage des chambres et des lieux communs,
Maintenir les espaces de travail et de stockage approvisionnés et rangés,
Respecter les consignes de comportement Eco-Responsable
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI
Une rémunération attractive
Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
Une prime de cooptation pour nous aider à choisir vos collègues
Des heures supplémentaires comptabilisées,
Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous,
Un restaurant d'entreprise
Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment)
La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies,
Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort Cannes et du Groupe,
L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours, et encore on ne vous dit pas tout !
En bref, tous les meilleurs ingrédients pour faire de votre saison un enrichissement personnel et professionnel !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique (15 min)
Visite de l'établissement, suivi d'un entretien avec la Responsable RH et le Manager (1 h)
Bienvenue chez Barrière !
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