Les missions du poste
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 48 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
L'objectif du poste :
En collaboration avec la Responsable Marketing & Communication du Réseau Talenz (basée à Rennes), vous participerez à la mise en oeuvre des stratégies marketing et communication pour accroître la notoriété de la Marque Talenz.
Poste basé à Rennes (35) - Alternance d'un an - A pourvoir pour Septembre 2025
Vos futures missions :
1. Création de supports de communication Réseau & Cabinets : Concevoir des supports visuels et écrits tels que des brochures, des présentations, des infographies...
2. Réseaux Sociaux : Développer la ligne éditoriale et animer de la page LinkedIn du Réseau Talenz (création de contenu rédactionnel & visuel, gestion de la communauté et relais cabinets).
3. Amélioration du site web : Propositions de sujets et rédaction de contenus, animation et maintenance du site web en lien avec nos prestataires techniques, aide à l'amélioration en référencement naturel et payant.
4. Contribution aux relations médias et projets stratégiques : Participation à l'organisation des campagnes médias digitales. Rechercher des opportunités de partenariats pour accroître la visibilité des cabinets du Réseau et participer à leur organisation. Collaborer avec la Chargée de Marketing RH sur des événements Marque Employeur.
5. Reporting & analyse : Évaluer l'efficacité des actions marketing et de communication, et proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus.
6. Veille concurrentielle : Suivre les actions marketing des concurrents, analyser les tendances du marché et proposer des ajustements aux stratégies de communication en conséquence.
Modalité :
* Alternance
* M2 de préférence
* Contrat d'un an
Ce que l'équipe recherche :
* Vous suivez actuellement une formation supérieure Master Bac +4/5 de type École de Commerce ou Master universitaire
* Vous disposez d'une première expérience en Marketing ou Communication
* Vous maîtrisez les outils tels que :
o Création : La suite Adobe (Indesign, Photoshop, Adobe Illustrator), Canva
o Montage vidéo : CapCut, Premiere Pro
o Bureautique : PowerPoint
o La maîtrise d'outils d'analytics et de newsletters serait un plus
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sensibilité commerciale et marketing
* Vous faites preuve de rigueur et de fiabilité et vous avez une bonne capacité à vous organiser et à prioriser
* Vous avez le goût du travail en équipe et un très bon relationnel
* Si vous avez un portfolio, n'hésitez pas à le joindre à votre candidature !
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez :
* Un parcours d'intégration sur mesure (parrainage, rencontres, etc.)
* Des tickets restaurants pris en charge à 60%
* Un quotidien stimulant avec des missions variées
* Des fruits, café et thé à volonté !
* Des locaux modernes et confortables
* Un équipement informatique complet et performant
* Une accessibilité de l'entreprise en transports en commun
* Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
* Un échange téléphonique avec Mélissa (Chargée de Recrutement et Marketing RH)
* Une rencontre avec votre futur manager Marie (Responsable Marketing) pour échanger sur le poste et sur vos attentes
* Des minis-exercices techniques en amont de l'entretien avec Marie
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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