Technicien/gestionnaire paie et administration du personnel h/f (h/f)

Vous allez aimer faire équipe avec nous
Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.
Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.
Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !
Nous recherchons un Technicien de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin.
Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage de Katell LE NORMAND, cheffe de service, vous intégrez l'équipe Administration du personnel-Paye composée de 6 personnes.
Vos principales missions consisteront à effectuer la paie et les déclarations sociales ainsi que l'administration du personnel de plusieurs établissements médico-sociaux :
- Elaboration des contrats de travail CDD, CDI et avenants
- Elaboration de la paie multi-établissements (vérification des variables de paie, calcul des bulletins, solde de tout compte) en relation avec les relais RH des Etablissements
- Gestion des charges sociales (DSN mensuelle) et déclarations obligatoires
- Vérification des différentiels de congés
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez en poche un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion de la paie / RH / comptabilité
- Vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
- Vous avez impérativement pratiqué un/des logiciel(s) de paie
- Vous êtes rigoureux et rapidement opérationnel
Les petits plus :
- Vous connaissez idéalement la convention collective CCN 66
- Vous maîtrisez idéalement le logiciel paie CEGI
Quelques informations complémentaires
- Le poste est à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
- CDD Temps plein (35h/semaine) d'un mois avec possibilité de renouvellement
- Travail du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 8h à 18h (horaires à définir avec vous)
- Vous pouvez adresser votre candidature à Isabelle GOZDOWSKI, Directrice des Ressources Humaines, sous la référence 3517TP par mail
- Date limite de candidature : 09 septembre 2025. Nous étudions les candidatures dès réception afin d'assurer une prise de poste rapide.

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .
- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail