Description du poste
Définition du poste : Contribuer à la mission d'appui et de conseils juridiques auprès des ARS ultramarines sur de nombreux domaines relevant du champ d'intervention des ARS et de la gestion interne des ARS (gestion des ressources humaines des agents de droit public et de droit privé, marchés publics).
Activités essentielles:
1. Effectuer des recherches documentaires et des analyses en matière réglementaire et jurisprudentielle,
2. Apporter son appui à l'experte juridique et participer à la rédaction des avis et des actes de procédure contentieuse,
3. Assurer une veille juridique et réalise des études thématiques ou des notes de synthèse sur des sujets d'actualité juridique, destinées à être partagées avec les différentes ARS ultra-marines et à la montée en compétence de leurs équipes,
4. Participer à la sécurisation des processus,
5. Participer à l'élaboration de document et support de communication.
Relations externes : Directeurs généraux des ARS ultramarines et leurs équipes, Direction des Affaires Juridiques et l'ensemble des bureaux des directions d'administration centrale du ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles, du pôle santé/ARS du secrétariat général des ministères sociaux, réseau des conseillers juridiques des ARS.
Spécificités du poste / Contraintes :
6. Adaptation aux décalages horaires pour les temps d'échanges en audioconférence et visioconférence,
7. Organisation du travail pour répondre à plusieurs donneurs d'ordre
8. Gestion des demandes urgentes
9. Déplacement
Rattachement hiérarchique : Experte juridique
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION
Savoir-faire :
RÉDIGER UN ACTE JURIDIQUE
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
RECHERCHER DES DONNÉES, DES INFORMATIONS
ÉLABORER UNE MÉTHODE
Savoir-être :
ÊTRE AUTONOME
RÉACTIVITÉ
ÊTRE RIGOUREUX
AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE
AISANCE RELATIONNELLE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.