Aide soignan(e)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative selon expérience professionnelles et diplôme Descriptif de l'emploi L'Ehpad du Val des Usses recrute un ou une aide-soignant(e) à compter du 25 Août 2025 pour une durée d'une année à temps complet.
L’aide-soignant est sous la responsabilité du responsable du service et de l’infirmière coordinatrice. Il est en lien avec tous les partenaires internes et externes de l’établissement, il est en lien avec les familles. Missions / conditions d'exercice Dans le cadre de la mission de l'établissement, l’aide-soignant accompagne et guide le résident dans tous les actes de la vie quotidienne ; dans la sécurité et le respect de ses choix, jusqu’à la fin de sa vie. L’aide-soignant contribue au bien-être physique, psychologique, moral et spirituel du résident.

•L’aide-soignant est garant de la qualité, de la sécurité et de la cohérence des soins qu’il prodigue
•Il est garant du maintien de l’autonomie et du confort des résidents qu’il accompagne
•Il est garant du secret professionnel
•Il est garant de la transmission des informations relatives au résident et de sa participation aux soins et gestes de prévention

Activités :
Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne
Relation avec les autres partenaires Profils recherchés Savoirs être :
- Etre à l'écoute, patient, tolérant et discret
- Savoir travailler en équipe
-Diplomate et bienveillant
-Autonome, organisé et rigoureux

Savoirs faire :
•Dispenser les soins d’hygiène et de confort
•Observer, identifier et transmettre les informations pertinentes
•Préserver l’autonomie et stimuler le résident
•Participer à la sécurité et à la protection du résident
•Accompagner le résident dans ses douleurs et en fin de vie
•Répondre aux sollicitations du résident, évaluer et honorer ses besoins
•Accueillir et accompagner les familles
•Encadrer les nouveaux agents et les stagiaires
•Savoir mettre en œuvre les processus et protocoles en cours dans l’établissement
•Se référer aux procédures de la RABC (circuit du linge)
•Utiliser les aides techniques et les entretenir
•S’organiser
•Participer aux projets de services et réunions de l’établissement
•Respecter le secret professionnel
•Respecter son domaine d’intervention et avoir une juste distance professionnelle


Savoirs
•Connaissances fondamentales du métier
•Connaissance de la personne âgée dépendante et des spécificités de sa prise en charge
•Connaissance des droits des usagers
•Notions d’informatique
•Diplômes DEAS, DEAES, DEAVS, DEAMP

Horaires en 7 heures : de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h
Travaille 1 dimanche sur 2