Technicien forestier – secteur oise (h/f)

Informations générales Organisme de rattachement CNPF Référence 2026-2307654 Date de début de diffusion 10/06/2026 Date de parution 10/06/2026 Localisation paris Intitulé long de l'offre Technicien forestier – Secteur Oise (H/F) Date limite de candidature 15/07/2026 Employeur CNPF Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien forestier – Secteur Oise (H/F) Descriptif de l'employeur Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux. L’organisation du CNPF est la suivante : Un échelon national, la Direction générale ; Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ; Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ; Un service dédié au Label Bas carbone (CFOR Forêt et Carbone). Descriptif du service Le site des Hauts-de-France de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 18 agents, dont 7 techniciens et 5 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 13% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Le peuplier est traditionnellement cultivé dans les vallées où il constitue une spécificité régionale. Les résineux ne représentent que 6% de la surface forestière, mais y occupent néanmoins une place essentielle. Description du poste Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Hauts-de-France, le Technicien Forestier - Secteur Oise (H/F) aura pour mission : · Missions principales sur le département de l’Oise : Promotion, instruction et suivi des Documents de Gestion Durable et demandes de coupes, Représentation technique du CRPF auprès des partenaires gestionnaires forestiers et des institutionnels, Développement et vulgarisation sylvicoles, formation théorique et pratique de propriétaires forestiers (contacts individuels et réunions de vulgarisation), Participation au développement de la gestion forestière durable et à l’aménagement rural, Suivi et installation de placettes appartenant au Réseau régional d’expérimentation et de développement, Participation aux projets transversaux et études du CNPF en Hauts-de-France, Correspondant-Observateur du Département Santé des Forêts. · Missions annexes : Etre en appui sur les missions du Programme d’actions régional Hauts-de-France : changement climatique, biodiversité, vulgarisation Etre en appui sur les missions de DFCI sur le département de l’Oise ; Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF ; Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier. Descriptif du profil recherché Formation – expériences - Bac2 option productions forestières ou gestion forestière ou diplôme équivalent prévu dans les textes ; - Expérience forestière opérationnelle souhaitée, maîtrise de la réglementation applicable en forêt privée ; - Intérêt pour les questions environnementales et cynégétiques ; - Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (SIG). Compétences et qualités requises - Bonne capacité d’animation et de concertation ; - Rigueur et autonomie, sens de l’organisation et du service public ; - Excellente disposition aux relations humaines : capacité d’écoute, de dialogue et de travail en équipe ; - Qualités rédactionnelles et maîtrise des logiciels bureautiques ; - Aptitude physique au travail de terrain ; - Permis B indispensable, déplacements très fréquents. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 31,6 K€ et 41,2 K€ brut Informations complémentaires Informations complémentaires Dispositions internes 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ; Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ; Activité télétravaillable à la fin de la période d’essai, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ; Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% dans la limite du plafond légal ; Participation employeur à une mutuelle à hauteur de 34,38 € par mois (obligatoire). Personnes à contacter · Guillaume RIELLAND, Directeur-adjoint - Mail : guillaume.rielland@cnpf.fr · Valentin HIGUET, Responsable DGD – Mail : valentin.higuet@cnpf.fr Fondement juridique du recrutement Dépôt de candidature Envoyer pour réception effective avant le 15 juillet 2026 dernier délai un dossier comprenant : - une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste ; - un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles ; - les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV. Par mail ou par courrier à : M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie 96 rue Jean Moulin – 80000 AMIENS guillaume.rielland@cnpf.fr copie à ega.zejna@cnpf.fr et cathy.caramia@cnpf.fr Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le vendredi 24 juillet 2026 dans les locaux du CNPF à Amiens (80). Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste Amiens Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Amiens (80) Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) guillaume.rielland@cnpf.fr Contact 1 guillaume.rielland@cnpf.fr Contact 2 valentin.higuet@cnpf.fr