Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle à saint-chamond h/f

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle en CDI à Saint-Chamond (H/F) ! Rattaché(e) au Responsable Engineering, vous pilotez un ou plusieurs projets industriels en développement ou en vie série et garantissez leur bonne exécution technique, qualité et coûts.

Pilotage de projets
- Définir, planifier et suivre l'ensemble des étapes du projet en lien avec les services Méthodes, Qualité, Production, Logistique, Achats et Commerce.
- Assurer les échanges techniques avec des clients internationaux (anglais requis).
- Élaborer un process robuste ainsi que les contrôles qualité associés pour garantir la conformité des pièces usinées.
- Coordonner les ressources internes et veiller au respect du cahier des charges.
Amélioration continue
- Piloter les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs SQCDP.
- Animer les réunions APQP et contribuer aux routines de production.
- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des évolutions techniques et organisationnelles.
Management (selon profil)
- Encadrer 2 à 3 techniciens process au sein d'un collectif UAP (dimension managériale ajustable selon expérience).
- Organiser et prioriser les activités, développer la culture de la performance et de la rigueur technique.
Transversalité et innovation
- Participer aux initiatives d'amélioration transversales du site.
- Proposer des optimisations sur les process, outils et méthodes.
Déplacements : très rares.
- Ingénieur Génie Industriel ou formation équivalente, avec minimum 5 ans d'expérience en environnement industriel (automobile idéalement).
- Maîtrise des exigences qualité du secteur et sens aigu de la rigueur technique.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à travailler en équipe.
- Esprit analytique, méthodique et réactif dans la résolution de problèmes.
- Anglais professionnel obligatoire pour les échanges clients.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Rémunération : 45?50K€ fixe + variable ajustable, forfait jour avec 10 RTT, mutuelle et CSE.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :